第133章技術科集體飛升，高振東無事可做（3k）
申請報告的标題，是《關于我廠技術科升格技術處的申請》。
這個事情，也是領導曾經提到的條件成熟了的事情。
如果隻是高振東一個人優秀，那技術科改技術處就是無源之水，無本之木，夠不着嘛。
但是ESR在高振東長期支援運算所，隻能在重大問題上提供支持的情況下，依然順利研究成功，這就有理由将第三軋鋼廠的技術科升格為技術處了。
再加上其他成果，這個升格動作的理由就比較充足了。
這可不是一個小事情，也不是第三軋鋼廠自己能決定的事情，那是要編制的。
如果升格，那會多出來一個處長，若幹副處長，更多的科長副科長以及工作人員。
其複雜和影響程度遠超提拔一個處級幹部，同樣的，其難度也遠超提拔一個處級幹部。
好在第三軋鋼廠的技術科，因為人少力弱，原本就沒有按照應有的行政級别配置，而是降了一格。
現在條件一切成熟了，升回原本應有的行政級别倒也算是順理成章的事情。
可以說，高振東來到第三軋鋼廠折騰幾個月，靠着一連串的成果，以及鍛煉出來的人員，補齊了技術科的短闆，把技術科硬生生的頂回了原來應有的位置。
升技術處了，原本的人員基本不會大動，趙副科長、吳副科長心心念念的科長位置，這就一下子超額到手了。
想到這裡，楊廠長請來了陳總工。
待陳總坐下，他把桌上的申請報告遞給了陳總。
陳總看見申請的标題，就愣了一下。
這個事情，他可想了好久了，不過一直也沒能搞成。
仔細翻看一遍申請報告，他擡起頭。
“老楊，這個事情能成？我前面折騰好久，這個事情都沒辦成。
”
楊廠長喜氣洋洋，胸有成竹：“這回應該問題不大了，不是我們主動。
”
說完，把手往屋頂方向指了指。
陳總了然：“啊，這樣啊，那的确把握很大。
”
楊廠長又指了指陳總手中的報告：“這個你拿去，把技術相關部分潤色一下，廠辦的筆杆子對這個不在行，我怕他們有遺漏。
”
陳總把申請往手上一卷：“嗯，可以可以，我叫吳副科長改改，我再把把關。
”
吳副科長是熱電偶項目的副組長，後面也全程參與了ESR工藝改進的研究，在技術科内，是除了高振東和陳總外，對情況最熟悉的人。
楊廠長點點頭：“嗯，你的工作你安排，不過叫他注意，不要擴散。
”
“對了，還有另外一個事情，你找人和京鋼廠對接一下。
”楊廠長又想起個事情來。
“什麼事？”
“高振東的NF材料試制裡面，夾了一個新工藝，原本我們都沒注意，隻以為是針對性的，沒有别的用途。
”楊廠長說起來還有點隐隐心疼。
陳總一聽就知道問題所在了：“結果是通用的？”
“對，京鋼廠那邊譚廠長親自給我打電話，這個被高振東起名叫氩氧精煉的工藝，能用于很多鋼種。
想和我們廠聯名，我們是研究人，他們是協助和推廣，報一個新工藝研究的項目。
”
“高振東哪兒有這時間？”陳總搖搖頭。
楊廠長笑道：“不需要他的時間，他已經把工藝的核心都搞完了，用在NF材料的精煉上了，還要他花什麼時間。
京鋼廠半途上車，接下來該他們出力了，項目申報推廣結題驗收，主要都是他們出力，我們就蓋章，還有必要的人員在節點上出席就行。
”
陳總想了一下：“嗯，這還差不多。
這東西本來就是煉鋼廠用得多，他們負責這些工作，也算得上是專業對口。
我們撿桃子就行。
”
這話楊廠長就不愛聽了：“我們撿桃子？扯呢。
撿桃子的是他們。
這個事情，你那邊跟進一下。
”
陳總答應下來，準備去落實。
臨出門，楊廠長突然叫住他：“诶诶诶，老陳，你那茶葉還有沒有？”
“沒了！”有是有，可是沒多少了，振東又出差了，我得省着。
回到技術科的陳總，馬上叫來了吳副科長。
“吳科長，這裡有份申請，你拿去看看，把技術内容裡面該補充修改的地方，潤色一下，然後交給我。
”
吳副科長接過報告一看，臉色就是一喜，看向陳總。
這個事情陳總也折騰了很多次了，一直沒下來，這次是下定決心了？
眼看陳總面有喜色，還叮囑了他一句：“注意，不要擴散。
”
看陳總的反應，吳副科長知道這次的情況和以往不同，心中大喜。
誰都是想進步的，很正常。
吳副科長眼看高振東這勢