米勒。
米勒說:“弗格森剛到阿伯丁的時候顯得很魯莽,不知道哪裡來的自信。
他提到了很多在聖米倫執教的往事,意思是想繼續用那一套。
我并不同意這些,我不希望别人拿什麼亂七八糟的球隊或者球員來和我們比較。
老實說他在聖米倫也沒有做得多好。
這對于我們來說是不合适的,這不是我們的傳統。
”
弗格森遭遇了當面頂撞,他隻能忍了下來。
弗格森深知這時候不能與資深隊長鬧翻,而且事後阿伯丁董事會主席和他進行了溝通,也讓他知道米勒的質疑是有一定的道理。
聖米倫不是阿伯丁,甚至聖米倫遠遠不如阿伯丁,這個事情上他自己過于沖動了。
弗格森遭遇的第二個挑戰,是戰術風格問題。
弗格森希望球隊改踢攻勢足球,換掉球隊之前的保守打法。
他堅持認為球隊低位防守,過度收縮的防守反擊戰術在漫長的聯賽争奪中沒有主動權,決定把球隊改造為防線前提,積極進攻的戰術風格。
阿伯丁新銳隊之前擁有聯賽最好的防守數據,但弗格森的改變帶來嚴重沖擊。
速度不快的中後衛威利-米勒和威利-加爾納受到的影響非常大,整個球隊的中場球員,甚至包括兩個邊路都要進行大改動。
後衛之外,首當其沖的就是前鋒喬-哈珀。
這位阿伯丁新銳隊史最佳射手在球迷中有着“國王喬伊”的美譽,進球能力不錯,身體強壯,但弗格森對他酗酒的問題難以容忍,也不滿意他的跑動與站位——他幾乎不怎麼回撤防守。
弗格森對待不符合自己理念的球員,從來都是不留情面,更何況哈珀還有拒絕訓練和酒後駕車的惡劣記錄。
哈珀就這樣上了弗格森的“黑名單”,開始被冷處理。
至于後防核心米勒,弗格森是另外一套做法。
他接受了隊長的頂撞,這也讓對方刮目相看。
弗格森後來頻頻找這位隊長談心,幫助他打開思路,認識到全隊在攻防中的節奏和空間問題,扭轉了他對球隊打法的認識。
米勒很快就有了改變,他在更衣室的影響力更是幫助了弗格森推進打法的改革,取得了很好的效果。
弗格森緻力于年輕球員的發掘培養,給球隊注入青春與銳氣。
阿伯丁新銳隊的青訓體系在當時已經運作良好,像威利-米勒、阿列克斯-麥克利什、約翰-麥克馬斯特、道格-拉格維已經從梯隊裡脫穎而出,但弗格森認為還不夠。
他強化了球隊的球探體系,将目光瞄向了全國各地。
為了與豪強分庭抗禮,弗格森特地在格拉斯哥建立一所衛星足球學院,自然也有向“老幫派”示威的意味。
弗格森和首席球探博比-卡爾德密切合作,大力發掘和重用了尼埃爾-庫珀、尼爾-辛普森、埃裡克-布萊克、約翰-休伊特、道吉-貝爾、布萊恩-甘等優秀的年輕球員。
弗格森對球隊的改造措施看上去十分激進,而且整個陣容和體系都徹底變化。
弗格森的改革到底行不行?
球隊整體的改變非常困難,球員們對他一些非常嚴苛的細節要求非常反感,也不是很願意付出極大的消耗去力拼一場勝利。
阿伯丁新銳隊裡面一些球員已經是蘇格蘭國腳,比如前鋒哈珀、後衛斯圖爾特-肯尼迪、門将博比-克拉克和後防領袖威利-米勒,還有一些球員已經名聲鵲起,比如戈登-斯特拉坎、阿列克斯-麥克利什以及斯蒂夫-阿奇巴爾德,他們深得球迷熱愛,但并不完全同意弗格森的急攻冒進。
激進戰術,嚴格訓練,陣容年輕化……一切都在艱難地磨合。
弗格森的理念與球員的思想在激烈碰撞,讓球隊變得不太穩定。
盡管阿伯丁新銳隊在978-79賽季的開局頗為順利,前5輪3勝2平不敗,但弗格森在第6輪遭遇了賽季首敗,随後很快又迎來一波三連敗,球隊穩固的防守完全失去了蹤影,主帥自然備受責難。
一波難以接受的三連敗之後,弗格森罕見地召集球員在球場上開會。
這是一次不同尋常的會議,弗格森希望球員們大膽說出自己的意見,公開表達不滿。
會議一開始就很開放,讨論變得很激烈。
一些球員們希望回到之前的踢球方式,但有更多的球員認為應該堅持現在的激進打法。
隊長米勒提出,“球隊不能僅僅依賴年輕球員,出場比賽的球員必須要老幼結合,保持平衡,在危險的時刻必須依賴老隊員的經驗。
”
弗格森采納了這個建議。
隊長米勒與弗格森的矛盾多多,公開的沖突也不止一次。
但随着球隊逐漸适應弗格森的戰術要求,兩人也逐漸建立起信任。
米勒開始接受弗格森堅持的風格改變,他的防守不再小心翼翼,而是積極出擊,因此提升了職業生涯的成就,成為蘇格蘭曆史上最傑出的球員之一,他後來對此充滿感激。
新星斯特拉坎提出,球隊需要在由攻轉守時減少失誤,減少那種漫無目的的長距離傳球,增加更多的前場穿插跑動的戰術套路,打出更多的小組配合推進。
這一番話令弗格森刮目相看,也得到了整個球隊的認可。
更多的建議和意見紛紛被球員們提了出來,之前三連敗過程中的一些問題也成為了球員之間激烈讨論的話題。
正是通過了這一次開誠布公的讨論會,弗格森統一了全隊的思想,放下了包袱,堅定了打法,也吸收了球員們的寶貴建議,重新開始新的征途。
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