柳俊看了他一眼，微微蹙起了雙眉。
傅西麓大吃一驚，比甲低垂下頭”裡砰砰亂跳。
不住在責怪自隻。
怎麼鬧俊不喜歡溜須拍馬的習慣給忘記了呢？
其實柳俊固然不喜歡溜須拍馬，但是對于偶爾犯一下這種“錯誤。
的幹部，也能原諒。
畢竟這是官場常态，他不喜歡，不代表着其他所有領導幹部都不喜歡。
幹部們在這樣一個大環境裡，已經養成了奉承的習慣，有時候是真的脫口而出。
隻不過現在正談論如此嚴肅的問題，傅西麓卻不将心思用到工作之上，像陸悅一樣，順着他的思路想問題，而是時刻想着怎樣奉承，這就是柳俊不待見的了。
或者，這也是陸悅能做到市紀委書記，而傅西麓現在還隻是正處級千部的原因吧！
“柳書記，您提的這個問題，非常的重要，我需要仔細考慮清楚，暫時不能拿出行之有效的好辦法來”
陸悅謹慎地說道。
柳俊臉露微笑，點了點頭。
說道：“陸悅同志，是這樣的，這是一個全局性的問題，确實需要好好考慮清楚。
不要急，多開動腦筋，集思廣益，相信能夠想出好辦法來的陸悅滿臉嚴肅地點點頭。
柳俊接見陸悅和傅西麓的時間，超過了預定的安排，副市長鐘永明已經在外間等了差不多一刻鐘。
這一衰鐘，對于鐘永明來說，很是難熬。
倒不是說面見市委書記，鐘永明連這麼點耐心都沒有，而是鐘永明決定，從這一點上，折現出一個問題，就是他在柳俊心目中的份量，還不夠重。
鐘永明今天是來向柳俊彙報關于進一步在全市國有企業深化改革的問題，另外還有一個整合鄉鎮企業和中小型企業的思路。
玉蘭市的鄉鎮企業和中小型企業，尤其是傳統産業的企業，和全國各地一樣，面臨着一個更新換代的關鍵。
随着市場競争日趨激烈，玉蘭市的中小企業與鄉鎮企業，日益舉步維艱，如果不想辦法引領他們走出瓶頸，會有許多全業在今後的數年間，陸續垮下喜。
不但會影響玉蘭市的經濟發展，還會造成一定的社會動蕩。
鐘永明這段時間，都在仔細研究這個課題。
尤其是常務副市長蘇傑調走之後，鐘永明就更加用心了。
事實上，用心的不止鐘永明一人，幾乎所有副市長，乃至一些出類拔萃的區縣委書記以及市直機關的一把手，都在暗暗使勁。
任誰都知道，這是一個機會。
玉蘭市，和省裡一樣，面臨着大範圍的幹部調整。
不出意外的話，市長的位置在明年三月份将換人，而常務副市長的位置也空缺出來了，照目前的态勢分析，也有可能在明年三月份的全市人大會上一并水落石出。
不過，也有可能，先一步确定常務副市長的人選。
市長由誰擔任，大家暫時不關心。
因為基本上，玉蘭市沒有一個副豐長，能夠得着。
倒是黨群副書記古進賢。
出任市長的呼聲很高。
早在去年汪國钊去職的時候，古進賢就有過這個念頭，如今想法更是熾烈。
資曆完全足夠了嘛。
如何趕在翟浩錦調離之前，将此事定下來，是古進賢這段時間最關心的。
而鐘永明他們，則很“務實”的将眼光鎖定在常務副市長的位置上。
原本這個職務，要由省委确定，市委是無權确定誰來擔任常務副市長的。
但在玉蘭市，絕對是個例外。
柳俊連宋都市委書記和組織部長的位置都要到了手，遑論玉蘭市一個常務副市長了。
柳衙内可是名副其實的省委副書記。
根據“制衡原則”上級會安排一個與柳俊不是同一條戰壕的市長過來，同樣根據這個原則，柳俊一定會将常務副市長的位置安排給自己信得過的幹部。
以柳俊的強勢，做市長時都不落書記的下風，更何況現在正式就任了市委書記，焉能容忍一個和他一樣強勢的市長？
鐘永明自信，經過這一年來的努力，柳俊絕對能看得到他的努力和忠誠。
機緣巧合之下，鐘永明向前邁這一步，就是完全有可能的。
故此，柳俊未能按時召見他，令得鐘永明心裡非常的不安。
隻得與柯啟帆有一搭沒一搭的說話，眼睛卻死死盯着裡間辦公室的門，希望下一刻陸悅與傅西麓就從裡面走出來。
又過了十來分鐘，辦公室的門才打開，陸悅與傅西麓走了出來，傅西麓忙着抹拭額頭的冷汗。
鐘永明隻是與陸悅和傅西麓略一握手寒暄，随即滿懷希望與謹慎，走進了裡間辦公室。