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第351章 t-l rcedure——止損政策(求月票)

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    時簽訂的軍事合同漏洞,專程制定出來的一項政策。

     可以讓已經年滿服役期可以退役,或者符合離開軍隊條款的士兵和軍官,繼續留在軍隊服役1到3年時間。

     龍戰從最開始的海軍陸戰隊新兵,一路成長到現在的一級作戰員,投放在他身上的訓練經費是一筆巨額數字。

     而作為一支一級作戰部隊,DG要想補充新成員是很困難的,基本上每年通過選拔的新兵,都滿足不了各隊所需。

     這一派軍官認為…… 現在在DG才服役不到半年,就讓他退役實在損失太大。

     既然龍戰留在一個團體中,很可能在發病時誤傷其他隊友,那就靈活應變,讓他以外派特勤的身份出去單幹。

     一個人出去單幹即便發病,遭受損失的隻會是派遣單位。

     不會對DG造成任何損失。

     而PTSD這種病在沒發病時,和正常人是沒有什麼區别的,龍戰以DG“外派特勤”的全新身份,在沒發病的時間裡,完全可以繼續為DG執行各種任務。

     恰好專門負責情報偵查任務的黑隊,因為還需要處理突擊中隊不方便去做,隻能暗地裡偷偷完成的“濕活”,因此組建了一個代号為特勤第六組的絕密部門。

     外人根本不知道這個部門的存在,甚至組内的隊員也都是單線聯系,彼此之間完全不認識。

     特别行動專員、軍事外援、情報員、特工、間諜、警察、緝毒員等等。

     都是他們的身份,每次任務都會變動。

     加入到特勤第6組的一級作戰員,身份會變得多樣化更加的特别,與DG的合作方式也會有變動。

     身份依舊屬于DG中的一員,挂的還是DG黑隊的編制,可一旦在“濕活”行動中出了問題,在黑隊的檔案會被全部銷毀。

     甚至連正常士兵死亡後,本該可以領取的撫恤金都沒得。

     你在任務中所做的一切“違法事件”,都和DG、美國政府、美國軍隊等官方層面,沒有了任何的關系。

     都将成為你的個人行為! 而幹髒活所帶來的這些損失,DG也做出了相應的補償。

     沒有行動時隊員們都是自由身,你想去哪就去哪沒有人會來管你,比在紅隊過得更加自由。

     每一個任務都不再是“為榮譽而行”,而是變成了實打實的一筆交易。

     除了每年必須完成的三次行動,第六組的成員們必須無條件去完成,算是一種硬性指标。

     其他任務都有明碼标價的金額,10萬、20萬、50萬、100萬等等,隊員可以根據價格自己決定。

     也就是說。

     某個濕活任務如果你不想幹,你可以選擇不接受任務。

     哪怕你就完成每年的三個指标任務,然後其他時間全都躺在家裡睡覺,也不會有任何人來管你。

     這種合作方式聽起來很古怪,實際上就是變種的PMC模式。

     隻不過相比于正常的pmc,有了一個更加強大的背景做靠山,也必須要去完成每年的三個指标。

     其他方面基本是一樣的,完全可以稱之為DG專屬PMC。

    
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