也正是因為有了陸恒的刻意引導，才導緻了這在場數萬人對高福利待遇的眼熱。
更是方便他陸恒接下來的講話和鋪墊……
主席台上。
陸恒在靜靜等着。
他在等着場下這兩萬人的繼續發酵。
尤其是等着下面的這些人，有人坐不住提出抗議或者建議的時候。
那就是他最好的公布獎懲機制的時機了!
果然。
不出陸恒所料。
場下的這數萬人眼熱的議論了一陣子後。
終于有人按耐不住了。
開始漸漸提升了反對的意見。
“這個…陸主任這麼做是不是有些不太地道啊?!”
“要知道咱們這可明明是個事業單位的大廠，為什麼要搞不公平的職級待遇?!”
“這是不是對不起上面領導們的安排啊，是不是有些違規啊?~~~~”
這人的話語特意悶着聲說出來的。
似乎是怕被陸恒給嫉恨，或者給他自己招惹到麻煩一樣。
所以他的聲音悶悶的，壓的很粗，但是聲量卻又特别大。
那就是明顯說給這在場兩萬人聽的。
頓時。
在台上的陸恒眼睛眯了一下。
因為是整整數萬人的聚集，他還真是一時間察覺不出來這聲音是從哪裡發出來的。
随即，他立馬釋然了!
原因也很簡單，還是人數太多了，那這麼多人裡面，就肯定會有贊同自己的意見，自然也會有人反對自己的意見，畢竟衆口難調!
這是情非得已的事情，也不是人力能搞定的事情!
所以，他自然要釋然了!
況且，眼下有這個人跳了出來，那後面必然推動更多人心裡面的抗議的聲音。
到時候，他再接過話頭，來一個乾坤大挪移，就可以把話題引導到自己所要說的目的上去了!
于是。
就在陸恒等人的注視下。
很快，又有了第二道、第三道抗議的聲音。
這些話語的目的，無非隻有一個。
那就是他們這些人确實沒有資格進入特種鋼材項目裡面去。
但是他們就是眼紅、就是抗議特種項目裡面的高福利待遇。
目的就是：既然他們得不到好，那别人自然也不能得到好!
于是，隻聽這些跳腳得人說道。
“剛剛這哥們說得對!憑什麼他們特種項目裡面的人，就可以享受高福利高待遇!”
“而我們這些其他項目的職工，就隻能享受低福利低待遇?而且我們還連加入的資格都沒有!”
“所以我們不服!為什麼要搞特263殊化，這不是咱們事業單位應該做的事情……”
既然有反對。
那場中自然也有支持的聲音。
尤其是知道這種特種項目好處的人，那就更是支持不已了!
隻聽這類人說道。
“嘿!剛剛這哥們嘴裡跟喝了一罐子醋似的!”
“怎麼說了這麼多話，放了這麼多屁，我就隻聞道了一股子酸味兒啊?!”
“人家特種項目裡，每天起的比豬早、睡的比狗晚，人家一天天忙忙碌碌的，憑什麼就不能拿着高福利高待遇了?人家多勞多得有錯嗎?要我看，那是一點兒問題都沒有啊!”
“但是聽剛剛這哥們說的話，似乎人家是白拿一樣!這不是無理取鬧嗎?你自己
沒這個能力，為什麼不讓人家有能力的多勞多得?難道你是天上派來管夜壺的，一天天的管的這麼寬呐?!”
“要我說!那就是，我就覺得這陸主任設置的這特種鋼材，像這類好項目，那是在太少了點!咱們數萬人的一個大廠，結果就這麼點兒肥肉，不夠分呐!”
“所以我懇請，像陸主任這樣的青年才俊能夠多做創新，再搞出更多更好的項目來!诶~~,那到時候，項目多了，我們這些人也就有地兒分肉吃了!!”
“大夥兒說，是不是這麼個理兒啊?!”
一聽此人的問話。
場中立馬引起了一大票人的支持。
“沒錯!這老楊說的在理!”
“就是多勞多得這麼個理兒，人家有付出，就應該有收獲!”
“而且，我們廠，像特種鋼材這樣的項目，還是太少了!隻是希望陸主任他們能再搞幾個出來~~~~”
“………”
于是。
在場的數萬人，很快分成了兩方人。
當然明理且支持陸恒的人，數量要多的多。
而另一方，那些隻想混日子的、還看不得别人好的老油條，數量肯定要更少一些。
畢竟大多數人，都是有家室的，都是上有老下有小。
自然更希望多幹一些.多得一些.然後在這個物資匮乏的年代.能夠一家人過
上一個好日子!
因此。
背後各有理由的兩方人，很快越吵越兇，越吵越大。
到最後眼看直接要沸騰的關口!
陸