。
況且，這次安全生産手冊的編制工作中，他也有所參與，自然也沾染到了榮譽的光環。
可謂是名利雙收。
“小陸雖剛接手班長職務不久，但他不僅積極向車間工人請教技藝，還勤奮務實，與工人們打成一片。
”
“哪個崗位需要援助，他就出現在哪裡，線上工人們對這位年輕班長，無不心悅誠服。
”
“我原本以為他能做到這樣已經非常出色，卻沒想到還是低估了他。
”
“他在短短幾天内總結出如此多寶貴的經驗，實在是我多年以來見過的最傑出的年輕人。
”
林國華從陸恒那裡分享到了榮耀，于是便在領導面前極力誇贊。
反正說幾句好話也不費成本。
既然這樣的優秀人才難以掩蓋其光芒，不如趁早與其建立良好關系。
“對了，小陸，你是否已經加入了組織（入黨）？”
實地考察即将結束時，主管生産的王副廠長突然問起這個問題。
陸恒愣了一下，随即明白過來，這是領導有意培養自己。
在這個時代，加入組織是一種極高的榮譽象征。
雖然軋鋼廠作為公私合營企業，沒有明确規定必須入黨才能晉升管理崗位。
但不可否認的是，想要在體制内攀登高位，入黨是非常重要的一步。
想到這裡，陸恒迅速回應道：
“我高中畢業，在學校時就已經是（入黨）積極分子。
”
“如果有機會的話，希望您能成為我的（入黨）介紹人。
”
王副廠長原是出于愛才之心提出此問，見陸恒立刻給出回複，大笑起來：
“好，那你盡快寫好申請書，我願意做你的介紹人。
”
考察結束後，廠裡的領導們相繼離開。
車間主任林國華也随之離去，大約一個小時後，他又回到車間通知陸恒去廠長辦公室一趟。
見陸恒面露困惑，林國華拍了拍他的肩膀，笑道：
“是好事，剛才廠裡領導開會研究過了。
接下來，可能會對你目前的工作進行新的調整。
”
紅星軋鋼廠是一家典型的公私合營企業。
它的前身，是由婁家等幾人聯合創辦的一家私營企業。
在公私合營政策出台後，婁家等軋鋼廠股東積極響應号召，将工廠交由國家進行公私合營。
由于土地國有化政策，國家便以土地和部分資産入股，成為了公私合營中的公方，并派員參與運營管理。
而婁家等原股東則退出管理層，轉為董事身份，僅保留分紅權益。
因此，盡管紅星軋鋼廠嚴格意義上并非國有企業，但在性質上與之相似度極高。
其中，作為公方代表的楊廠長，是廠裡的最高領導者，主要負責組織建設，相當于未來的書記角色。
主管生産的則是先前在考察中對陸恒表現出好感的王副廠長。
劇中後來的李副廠長，在此時的角色，則是一個負責後勤事務的主任。
當陸恒來到廠長辦公室時，發現除了楊廠長外，主管生産的王副廠長也在場。
“兩位領導好！”
盡管林國華事先透露了一些信息，陸恒仍表現得一無所知，态度謙恭地等待安排。
“這次找你來，主要是想對你當前的工作做一些調整。
”
楊廠長始終保持着微笑，或許是性格使然，他對所有人都顯得較為親切和藹。
“無論何種安排，我都堅決服從組織決定。
”
陸恒表情不變，認真回答。
楊廠長朝旁邊的王副廠長遞了個眼色，示意他來說明情況。
“小陸，情況是這樣的，鑒于你今天提出的那些意見和建議。
”
“我和楊廠長一緻認為，這些改進措施不應該僅僅局限于你們那條生産線，應當在整個廠區内推廣普及。
”
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“所以，經過深思熟慮，我們決定讓你負責全廠各條生産線的巡查工作。
”
“首先，你要依據全廠所有的機械設備，制定相應的安全生産規章制度，把之前你編寫的安全生産手冊進一步完善。
”
“其次，要對其他生産線的生産流程進行深入考察，看看是否有可以優化改進的空間。
”
那麼，待遇方面呢？
具體的職級是什麼？
陸恒關心的是這個。
錢對他來說并不重要，随便掌握點技能就能得到的獎勵，可能比他們這些當廠長的還要豐厚許多。
他真正看重的，是職級！
權力才是男人的尊嚴所在，走到哪裡都要有足夠的面子和尊重。
這個所謂的巡查員職位聽起來挺高大上的，但在廠裡好像并沒有這樣一個職務設定。
當然，他也無從知曉，這個特别為他設立的職務對應着什麼級别的職稱。
心裡好奇，陸恒不便在楊廠長兩人面前直接提問，否則他一貫任勞任怨的形象就會受損。
隻能依然嚴肅地回應：“我一定全力以赴完成任務。
”
“嗯，關于待遇問題，暫時按照技術崗位級别對待，給予你9級工程師的工資待遇，每月102元。
”
“另外，在你巡查期間，有權要求全廠每個車間、每條生産線的班長無條件配合你的工作。
”
“這一點，我已經提前告知各車間主任，并讓他們傳達給相關人員。
”
王副廠長平靜地宣布了陸恒的新職級，這意味着他将從工人崗位轉向技術崗位。
畢竟，巡查各生産線、完善安全生産手冊、優化生産流程等工作，确實更偏向于技術人員的職責範圍。
不同于工人的工資等級隻有8級，技術崗位的工資等級多達18級。
工人的工資等級是1級最低，8級最高；
而技術崗位則是相反，1級最高，18級最低。
1-3級技術崗位通常是由總工程師、院士、教授這類頂尖人才才能評上的。
位列一級的總工程師，月薪甚至高達三百多元以上。
4-6級的職位，通常是對應崗位的副職。
而7-9級，則是工程師序列。
如今給陸恒設定的，恰恰是9級工程師的薪酬待遇，每月達102元之多。
關于陸恒職務級别的确定，他們内部進行了一番深度讨論。
由于難以界定。
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