的委屈。
她想着，陸時果然看到了，那事到如今隻能把責任推給那些臭男人。
陸時表情嚴峻：“如果你覺得在工作中受到了騷擾，可以報告給上級領導，也可以報警，既然沒有，那就是你默許了這些行為，不用在這裡跟我裝可憐，出去。
”
“陸總......”
“我不想再說第二遍。
”
劉瑩咬了咬牙，最終還是微微躬了躬身子：“那我不打擾您了。
”
說完便走出了陸時的辦公室。
在劉瑩走後，何明恰巧來彙報工作，陸時接過文件夾放到了桌上，而後吩咐何明：“你把許言叫來。
”
何明沒有絲毫猶豫，當即給許言打了個電話。
“你先坐。
”陸時又對何明說道。
“好的陸總。
”
不出多時，許言身穿一身職業裝，踩着高跟鞋走了進來：“陸總，您找我？”
“坐。
”
“好的，謝謝陸總。
”許言走到陸時對面坐了起來。
“你部門那個劉瑩，業務能力怎麼樣。
”陸時開門見山地問道。
許言眼神裡閃過一絲驚訝，随後輕輕歎了口氣：“陸總，這個事，我早就想向您彙報了，劉瑩她在我眼裡，不管是專業知識還是業務能力，實際上都是不過關的。
”
“她來公司也這麼長時間了，一個獨立的單子都沒簽下來，甚至對公司的産品都不熟悉，跟客戶對接的時候，也經常在數據上犯錯。
”
“就連最基本的報表也是靠同事幫她完成。
”
陸時指尖輕點桌面，冷峻的臉上寫滿了不解：“既然如此，她為什麼會通過試用期，而且犯過這麼多錯誤，為什麼沒有辭退。
”
“我跟黃總監說過很多次。
”許言急忙解釋道，“可是他不聽，而且他好像特别喜歡劉瑩，處處維護她......”
“不管劉瑩犯了大錯小錯，黃總監都特别包容她，一句重話沒對她說過，除此之外也不讓我們這些老人責備她。
”
“說什麼，劉瑩業務還不熟，讓我們給她時間，她會慢慢成長的。
”
“不光是黃總監，其他男同事也都向着劉瑩，說新人難免會犯錯，甚至劉瑩的罰款都是他們均攤的。
”
“不僅如此，有些男同事還會把自己辛辛苦苦談過來的單子主動讓給劉瑩，幫她分攤工作。
”
“女同事都說......”許言停頓了片刻，随後尴尬地說道，“都說劉瑩使了什麼邪術，才把那些男人迷得暈頭轉向，鬼迷心竅的......”
“而且那些男同事好像都在追求劉瑩，平時可殷勤了。
”
“他們的行為，當然也引起過其他女同事的不滿，隻是有黃總監在上面壓着，大家也不好說什麼。
”
“你為什麼不直接向我彙報。
”陸時不悅地問道。
許言面露難色：“陸總，我隻是一個主管，哪敢越級上報，這些也不是什麼原則上的錯誤......如果我來找您，怕跟黃總監那邊不好交代。
”
這也是她猶豫了很久，一直都沒有行動的原因。
陸時思索了片刻，而後說：“我知道了，你先去忙吧。
”
“好的陸總。
”
在許言走後，何明才問道：“陸總，您是覺得這個劉瑩有什麼問題嗎？”
“說不上來，感覺有點不對勁。
”
包括昨天的流言，以及所有男同事對劉瑩的态度。
他清楚，早上對劉瑩獻殷勤的男性員工裡，甚至有一兩個是已婚有家室的人。
而且，他們原先工作能力很優秀，人品也沒問題，怎麼會做出這麼沒有邊界感的事呢。
如果是劉瑩性格好，人緣也比較好，那為什麼女員工不喜歡她？
還有她身上那股刺鼻的味道，總感覺不像是香水味。
想到這，陸時随即吩咐何明：“你找機會拍一張劉瑩的照片發給殷靈。
”
何明眉頭一跳：“您的意思是？”
“讓她看一眼吧，以防萬一。
”
如果這個劉瑩真有什麼問題，那留她在公司或許是個禍害......