返回

第一千六百五十二章 藍元星

首頁
    瑤光說完,很快融入自己扮演的角色,教官兼對手。

     指揮他們修煉,很快又利用仙人身份碾壓他們,短短一天功夫,把衆人折磨的不成人形。

     柳無邪來到另外一個世界,同樣站着一百人。

     有些駁雜,修為高低不等。

     除了天道會成員,還有天龍宗長老。

     “無邪,開始吧!” 諸葛明一臉期待之色。

     沒能進入超級隊伍,昨晚就跑到天道會,賴着不走。

     除了他之外,龍長老還有丁一長老,都邀請過來。

     這些人對柳無邪有恩,自然不能虧待他們。

     尤其是丁一,柳無邪找到他的那一刻,激動的說不出話來。

     柳無邪這些年該報的恩,已經報的差不多了。

     受人滴水之恩,當湧泉相報,這就是柳無邪的為人處世方式。

     龍長老唏噓不已,弟子分配到超級隊伍,自己已經很滿足了,沒想到他也有資格進入仙器修煉,得到柳無邪的培養。

     “這是一百門我修改過的功法,還有一百門仙術,我現在打入你們的魂海。

    ” 時間緊急,柳無邪沒有廢話。

     他們的功法,全部改造過,無限于接近仙界法決。

     接着是仙術。

     倒不是仙術多麼強大,每一種仙術,柳無邪都有針對性。

     “無邪,我怎麼感覺這些仙術都是殘缺的。

    ” 諸葛明吸收仙術之後,疑惑的問道。

     不止是他這麼覺得,是所有人都一臉疑惑之色。

     史遷他們其實也發現了,隻是沒說出來而已。

     “這叫雷霆半月斬,你們每人修煉一個步驟,聯合一起,才能将完整的仙術施展出來,堪比仙人一擊。

    ” 柳無邪解釋道。

     就算他們突破到半仙境,在仙人面前,依舊是蝼蟻。

     唯一能抗衡仙人的,隻有仙術。

     他們不是柳無邪,身體中沒有強大的仙紋,無法催動一門完整的仙術。

     所以柳無邪想到另外一個辦法,将一門強大的仙術拆分開,由一百人一起施展。

     發現一百個人施展出來,要比一個人更加強大,前提要每個人必須要突破到半仙境。

     十個半仙合并,堪比天仙一重。

     一百個半仙合并,足以斬殺天仙一重。

     史遷那邊,随着瑤光的指點,估計很快也會發現。

     “安排好了之後,每個人投入到修煉當中去,剩下的事情交給夢魇之城器靈。

    ” 兩大仙器,負責指點兩支隊伍,也是對他們一重考驗。

     瑤光跟夢魇之城器靈已經開始暗中較量。

     一晃一天時間過去。

     兩座世界打開,出現一座巨大的戰場。

     夢魇之城器靈化身一尊中年男子,渾身用黑袍包裹。

     沐天黎等人站在身後,各個氣息強大。

     僅僅一天時間,每個人修為都發生了翻天覆地的變化,主要這裡仙氣醇厚,如同在仙界修煉。

     以瑤光為首的隊伍,氣勢更加強大,每個人戰意飚增。

     看來這一天時間,沒少遭到瑤光虐待,都憋着一肚子氣,想要發洩出來。

     小火站在史遷這一邊,小柔站在沐天黎這邊,一獸一妖,已經有些等不及了。

     讓神獸修煉仙術,讓妖族修煉仙術,柳無邪也是一種全新的嘗試。

     “戰! ” 一聲厲嘯,喬邊還有韓非子已經沖出去,孫孝等人迅速散開,他們已經磨合了一天時間,配合的非常默契。

     還有一個方位空缺,小洛還沒歸位。

     “殺!” 沐天黎沖出去,率領大軍跟對面隊伍沖擊到了一起。

     頓時間! 血肉橫飛,真正的生死搏殺,每個人不敢留情。

     稍有不慎,就會被砍成重傷。

     隻要還剩下一口氣,瑤光跟夢魇之城器靈就會出手,将他們救活。

     柳無邪拿出兩枚仙丹,捏碎之後,能量漂浮在空中。

     大戰之後,每個人貪婪的吸收。

     仙丹氣息進入體内之後,一百九十九人,修為集體攀升。

     如此恐怖的突破速度,這要是傳出去,估計會震駭天下。

     從域外世界收取的寶物,全部丢入其中,散發出仙界法則,供應他們吸收。

     天龍宗這些長老,進來之前,每個人領取到大量的資源。

     天道會也是如此,沐天黎幾乎調動了天道會所有的庫存。

     柳無邪從夢魇之城當中退出來,外面才過去一炷香的時間而已。

     裡面日複一日,年複一年,幾個月之後,他們一定能将仙術凝練出來。

     “嗖!” 柳無邪離開天道會,直奔藍元星。

     半個月之前,小洛就已經離開,按理說,這個時候應該回來了。

     三位師兄想過幫助小洛一起報仇,卻被小洛拒絕。

     殺父殺母之仇,不想假于他人之手,連爺爺都無法阻止。

     藍元星距離紫竹星并不遠,大概一日左右路程。

     柳無邪乘坐傳
上一章 章節目錄 下一頁
推薦內容