來過，像個旅遊景點裡，因為有着美好寓意而被人們摸得铮光瓦亮的吉祥物似的，比如春城西山龍門門頭上那塊兒石頭，每年高考來臨之際，總是特别的光亮。
等到大家都走得差不多了，十七機部領導和總工才來到高振東身邊。
領導眼裡别的什麼都沒有，就隻有兩個字——“滿意”！
小的滿意，是高振東對于發言的内容把握非常好，雖然領導點名高振東發言，但是隻是想要他的技術建議而已，别的方面，還是有些擔心年輕的他說秃噜了，所以随時在準備适時打斷或者圓場。
不過高振東的表現證明他的擔心，多餘了。
當然，這隻是個小滿意，和後面這個滿意比起來，屁都不是。
至于後面這個大滿意是什麼，那就不用說了。
看着高振東，領導心情極為愉快：“振東啊，沒想到你6011會戰的事情沒耽誤，理論研究工作也沒放下啊。
”
至于什麼計算機電子武器裝備什麼的，那都是邊邊角角，是我們高振東同志本職工作做得累了，休息的時候遊戲之作，不值一提，不值一提。
防工委、十二機部、郵通委：你再說？！
高振東笑道：“真理總是從實踐中來的嘛，實踐的工作做得多了，有些心得，覺得不能浪費了，還是要總結出規律和理論，希望能幫到其他同志，哪怕隻是一個也好。
”
“哈哈哈，你這幫到的，那可不是一個同志，我都不知道怎麼形容了。
嗯，至少啊，你幫到了一位同志，我是能肯定的。
”
高振東有些詫異，他是怎麼肯定得這麼具體的：“哪位？”
領導指指自己：“我這位老同志啊！哈哈哈~~~~~~”
領導開了個玩笑，作為“高爐之王”“鋼鐵領主”，高振東這一手的确是幫到了他，因為所有人受益，最終都會體現到他這裡。
領導明顯興緻不減：“還有這位老同志，你這條線，算是減輕了他很大的壓力。
”
他指了指部總工，部總工也樂了，這還真是。
如果說領導那兒是管理壓力的話，那他這裡就是業務壓力了，鋼鐵生産技術，那可是他的本職工作，正管。
而高振東今天拿出來的這個東西，至少給高爐相關的工作指出了一條可以趟的路，後面有無數寶藏在等着。
最重要的就是路，“無路可走”是最讓人難受的困境之一。
在相關工作方面，就不再像以前一樣，無頭蒼蠅似的亂撞了，這簡簡單單一條線，能夠為很多人指明工作方向，提供重要工具，這對于科研效率的提升，是有莫大好處的。
很多時候，“找路”花的時間和成本，比“趟路”可高得多，而且憋屈的是，找不到路的時候，往往還說不清楚到底失敗在哪裡。
至于把這條線的潛力挖掘得差不多這種情況，那恐怕是好久以後的事情了，再說了，潛力挖盡就意味着技術紅利到手，更香。
總結就是，高振東一下子解決了部總工在高爐生産技術方面很多年的KPI問題。
三人一起哈哈大笑，笑聲傳出老遠。
良久，十七機部領導拍了拍高振東肩膀：“幹得太好了！首長那幅字，在你手上真是再好不過了。
”
這個事情，是十二機部領導經手的，自然十七機部、防工委這些部委都會收到風。
思想、技術都不用說，就他這工作投入程度，拼命三郎的架勢，你就說作風過不過硬吧。
而且領導這話，除了對高振東的贊歎之外，還有一些别的意思，懂的都懂。
領導沒有在這個問題上多說，笑着轉開了話題。
“接下來的工作，你自行安排，部裡秉承兩個态度：堅決支持、絕不幹涉，你幹啥都行。
”說完這句話，領導帶着點擔心看了看高振東的身闆兒，又補了一句好像是不那麼“正确”的話。
“其實，6011會戰結束之前，你啥都不幹也行。
”
那6011還在會戰呢，高振東如何能做到啥都不幹，這話看起來有些矛盾，其實是基于他對高振東的了解。
6011會戰的那些工作，高振東基本上隻負責一件事——動嘴。
他動動嘴，把相關文件往下一發，基本上三軋廠、京鋼廠、三分廠的同志就能把事情辦得妥妥帖帖，成果源源不斷。
而其中，高振東“動嘴”這一步是最重要的，他嘴裡全是配比、工藝、熱處理等等核心關鍵，但也是看起來耗時最少的。