所有的大小師傅都樂了，這才是高總工最仗義的地方啊。
别的好處先不說，那自有規定，但是在這之外，誰不想揚個名，在親朋好友面前長個臉，在外單位同志面前吹個牛？
人好名不是壞事，隻要獲得名聲的手段是正當的，那也是一種動力，而且是一種很純粹的動力。
馬斯洛需求層次理論：你說得對，而且這玩意級别還特麼挺高。
自知自己和高總工的那些本事和成果是不能比的，但是在廠内能上廣播，那也是極好極有面子的。
願意拿十天半月工資換一次上廣播機會的同志，大有人在，尤其是這幫不愁溫飽的高級技工，能在全廠面前露個臉，那簡直不要太爽，兢兢業業建設社會，除了衣食住行用，不就是指着這個了嘛。
别的不說，家裡小子姑娘出去談個對象，介紹人一張口“我告訴你啊，這家人沒得說，條件好，而且家裡老頭子還是廠裡上廣播報喜的那種”，看看對方會是什麼想法，至少這家庭條件這一塊，大概率人家就不會有什麼疑慮了。
或者是“這姑娘不錯，跟着師傅，那也是廠裡經常點名在廣播裡表揚的”，這事兒，妥妥的就先成一半，就算是秦懷茹這種情況，人家也高看一眼。
至于是不是經常，那再說嘛，總之事兒是不會假的。
鄰裡街坊拌個嘴，一開口“我家老頭子廠裡都受廣播表揚的，會在乎你這雞毛蒜皮三瓜兩棗？”，簡直一步就跨上道德高地。
車間裡氣氛一片歡騰，有的同志還仔細整整領子，抻抻袖子，對對襟子，拍拍鞋子，完事兒手上搓點兒潤滑脂抹了抹頭發，萬一要照相呢？反正師傅們帶的女徒弟是至少都去洗了把臉。
高振東看在眼裡，樂呵呵的什麼都沒說，原封不動可顯勞動風貌，捯饬捯饬展現昂揚氣象，橫豎都行。
沒一會兒，宣傳處的三位同志過來了，不出同志們所料，一位負責稿子，兩位負責照相，三分廠一把手親自叫人過來請，必定是大事。
噼裡啪啦一陣閃光，拍了不少照片過後，宣傳處的筆杆子找上了高振東，得先采訪啊，要不然不知道該寫什麼。
高振東擺擺手：“這個事情，你就不用過多的采訪我了，你采訪這些師傅吧，事情是他們做的。
不過有一個事情，你一定要在稿子裡凸顯出來，這一次，同志們是超額完成任務，成果主要指标大大超出原定計劃，提前實現了下一代技術所需指标！”
筆杆子眼睛一下就亮了，就喜歡寫這種成績優異，超額完成的典型事迹材料，領導和群衆想看什麼就有什麼，而且絕對不會出問題，對他們來說也是完成工作任務的好素材。
“好好好，高總工，你放心，一定把各位同志的光輝事迹如實展現出來。
”筆杆子推推眼鏡，樂呵呵的道。
高振東點點頭：“你這裡采訪完，去找嚴廠長那兒也采集一下素材，寫好之後，交給分廠機要室的小李，他會組織人先過一遍，免得有什麼犯紀律的内容。
到時候我簽個字，你拿回去除了廠裡，部裡的通訊雜志你也可以投一下嘛。
”
筆杆子頓時說話都顫抖了，幸虧今天辦公室是自己值班啊，要不然這大餅可就活生生漏過去了。
作為負責宣傳的部門，他們也是有發表文章的任務要完成的，而能上部裡的通訊雜志，那可是等閑發不了一篇的，好不容易上那麼一篇幾篇的，可完全不夠分。
部裡通訊雜志一個月就一期，一期就那麼點兒文章，部裡除了部直屬，還有院所廠礦那麼多單位，搶破頭的。
一般點兒的宣傳幹事，那是一年都不見得能有一篇能挂上自己名字的。
而高振東這句話，基本上就是保送了他一篇部裡的通訊，這還能不讓他喜出望外？至于上不了部裡通訊這種可能，呵呵，楊廠長說這話，可能他都還帶點兒忐忑，可是三分廠高總工說這話，那基本上是闆上釘釘，沒跑兒。
“謝謝，謝謝，高總工，我一定把同志們的先進事迹報道好！”
這就是大部分單位裡遇上重大項目，部分人員哪怕再不想配合，最多也就是不提供支持或者bibi幾句，使絆子一般是不敢的原因，一個成功的大項目，涉及到太多人利益了。
“嗯，那你忙去吧，記住，報道要盡可能全面的展現各位師傅的風采。
”意思很明顯，能提