畢業，特意多招了三個人，這裡是所有今年大學生的名單，你看看哪些專業是你需要的，選三個吧。
這幾位同志的關系會落在委裡，但是工作地點，會放到你這邊來。
”
高振東想起來，領導以前是給他說過這個事情，畢業季到了，都開始在落實這個事情了。
對于人，他來者不拒，現在手上高端的技術人才太少了，而且受限于軋鋼廠原本的任務内容，專業方向上和他想做的事情有一定的出入，雖然不能說全要搞計算機或者搞電子的吧，但是多要幾個總沒壞處。
高振東高興的接過卷宗：“是現在就要确定還是？”
對方笑道：“不用今天，你仔細權衡斟酌一下，明天給我那兒打個電話，把清單告訴我就行。
這些材料不用送回去，都不是原件，不會影響到學生們的檔案的。
”
說完，通信員向他敬了個禮，回去了。
高振東看了小半個下午的檔案，最終選了三個人，直接就給防工委那邊打去了電話。
今天能選定就今天選，就不用拖到明天了，又不是抽獎。
而這個時候的謝建業，則是被宣傳處長和保衛處長一起給請過去了。
這兩位請他，實際上是受廠裡領導的要求，落實相關決定的，不過這個事情不能由廠領導直接來做，那不是搶了中層幹部的活兒了。
不越級彙報，是職場的一條鐵律；不跨級指揮，其實也是一樣。
至于為什麼高振東和十七機部、防工委的領導那麼熟，嗯，任何規矩總有例外，你牛筆你了不起咯。
謝建業剛剛從下面放電影回來，聽見宣傳處長找他，也不知道怎麼回事，不過到了現場一看，保衛處張處長也在，這下心裡就多少有點兒猜測了，多半和高排長有關系。
謝建業當年也是連裡的筆杆子，聰明着呢。
兩位處長見他進來，招呼他坐下。
保衛處長先開口：“謝建業同志，我看你的檔案，你當年和三分廠高總工是在一個部隊，而且是連裡的文書對吧？”
這時候，連裡的文書和秘書其實有那麼一點像，還要協助連長指導員管理一下部隊日常行政工作，有時候會是連部的負責人，通信員或者衛生員可能就歸他管着。
有的部隊裡，文書可以享受副排長的待遇，不過這個不是什麼正兒八經的制度上的待遇，就是内部的一些約定而已，每個連都有可能不同，比如，不用站崗。
不管怎麼說吧，文書在連隊裡，不嚴格來說算是個官，不過前提是要戰士們服你才行。
“是的，領導。
”謝建業回答得很簡單，沒有多餘的話。
“我看你還立過功，對吧。
”問句，但是語氣很肯定，這些都不是張處長沒話找話，而是一種必要的過程。
“是的，三等功，比不上高排長。
”
“嗯，那條件是完全沒問題了。
”張處長看着宣傳處處長道。
謝建業不知道他們葫蘆裡賣的什麼藥，隻見宣傳處長道：“謝建業同志，是這樣，廠裡考慮到你以前就是在部隊裡擔任文書，有一定的管理經驗，而且又立過功，戰鬥經驗豐富，覺得你一直做一個放映員，是屈才了，不合适，不能發揮你最大的作用。
”
嗯？這幾個意思？難道要調保衛處？謝建業沒有插話，靜靜的聽着。
果然，宣傳處長繼續道：“所以，我們決定，調你到保衛處從事相關工作，你的工作，我們從新招的高中生裡挑一個接替。
說實話，我是很舍不得你啊，可是誰叫我這裡沒法發揮你全部的作用呢。
”
這話怎麼說都行，文書，也承擔宣傳工作，其實在宣傳部也是一樣。
用高中生接替，也算是沾了畢業季的光了，或者說某位高中畢業生沾了畢業季的光。
不過說舍不得謝建業的話，倒是真的，謝建業部隊上帶回來的工作作風，讓他非常欣賞，上山下鄉的，也從不叫苦叫累，一些别的工作請他協助，也從來兢兢業業。
再加上有文化，有經驗，有能力，不出幺蛾子，這樣的職工哪位領導都喜歡，哪怕再是喜歡玩心眼子的領導，他也需要真正幹事情的人的，否則誰來幹工作。
沒等謝建業說話，保衛處的張處長開口了：“我們這邊呢，你過來，先工轉幹，你有軍齡有工齡，還有軍功，轉過來先定行政19級。
”
行政19級，工資78塊，副科是行政18級。
别看連個副科都沒有，對謝建業來說，已經很高了。