事情原原本本的說了一遍。
聽了高振東的話，李副廠長也怒了：“這個許大茂，不幹人事兒，這種事情都能胡編亂造的麼，要嚴肅處理，一定要嚴肅處理。
”
别以為老李自己喜歡玩兒手段在背後陰人，就會對許大茂這種東西心有戚戚焉，正相反，越是這種人，就越是對許大茂這種貨色嚴防死守，因為這種人自己的問題就不少，容易被背刺，所以對于許大茂這種行為更是深惡痛絕。
所以在電視劇裡，許大茂稍有出格，就被李副廠長毫不猶豫的拿了下來。
更别說在他看來，許大茂去造秦懷茹和别人的謠，那簡直就是膽兒上生毛，在作死的邊緣瘋狂試探。
兩相結合，這個許大茂他是一定要動一動的。
他帶着一絲八卦的笑容，對着高振東道：“高處長，這位職工拘留回來，廠裡肯定也要處理的，你也是保衛幹部，對于怎麼處理這位職工，有沒有什麼建議啊。
”
高振東一看這厮的笑容，就知道他腦袋裡又把這事兒往肚臍眼下三寸想過去了，不過他也沒法明着說你特麼想太多了。
不過說起來這個保衛幹部的虛職，還真是靈活多變，需要的時候就能拿出來用用。
他聽了老李的話，想了想問道：“李廠長，一般情況下這種情況廠裡是怎麼處理的？我對這方面規定還真是不太熟悉，伱給我指導指導工作，哈哈。
”
李副廠長道：“一般來說，都是扣半個月工資，并取消本年度内所有評獎評級資格。
不過許大茂這個事情，行為下流、手段卑劣、情節嚴重、道德敗壞，是屬于可以加重懲處的範圍。
”
高振東被他這麻溜的口條給震驚了，好家夥，你這讨賊檄文一般的話換我來說，倉促之間還真就說不出來，不愧是領導，水平就是高。
既然李副廠長把刀子都遞過來了，高振東也沒什麼好猶豫的，順手接過刀子，磨刀霍霍向大茂。
為了把易中海師徒徹底摘出來，所以高振東那天晚上并沒有把許大茂往死裡整，再加上那個事情也整不死許大茂。
畢竟高振東心裡的往死裡整，那是生物學上的客觀描述，而不是漢語言文學裡的比喻修辭，要達到這個目的，那天的事情分量還不太夠，反而有點打草驚蛇了。
所以高振東隻抓了主要矛盾，就是易中海師徒的名聲問題。
但是這并不意味着在其他方面，他就放過許大茂了。
要知道在許大茂這種人心裡，高振東一結婚，他肯定會認為高振東和他有奪妻之恨，這個矛盾是不可調和的，因此借着廠裡的手，自己不出面，能坑一把是一把。
高振東正了臉色，嚴肅的道：“李廠長說得好！你對于許大茂這種行為的定性，實在是太準确了。
對于這種抹黑同志幫扶關系，污染正常工作風氣，醜化我廠職工形象，破壞友鄰單位研究的行為，我建議是從嚴、從重、從快，作為典型處理。
”
李副廠長一聽，艹，你小子原來搞政工也有一手，你這話一說，我感覺我不重處這個許大茂，簡直愧對廣大群衆啊。
他毫不猶豫把最重的處理方式拿了出來：“那扣一個月工資，三年内不得參加評獎評級，并調離現有工作崗位。
”
這裡面扣一個月工資倒是沒啥，三年内不得參加評獎評級也還好，許大茂那個位置，會受不小影響但不是太要命，真正要命的是最後一句——調離現有工作崗位。
許大茂的肥缺，沒了！
高振東笑着提了一個建議：“李廠長，考慮到職工的生計問題，這一個月工資是不是分成三個月扣？”
老李大拇指一豎：“高處長說得有道理，不帶有色眼鏡看人，關愛犯錯職工，給他反省改過的機會。
”
于是在兩人談笑之間，許大茂未來幾年的前途就這麼被定了下來。
事情商定，李副廠長笑道：“振東，你還真别說，他現在的崗位，多少還是帶點技術的，你有沒有什麼頭腦機靈學得快的人推薦推薦？”
放電影這東西，你說沒技術吧，它還真有，但是不多。
不存在什麼不可替代的說法，電視劇裡傻柱這種經常給廠裡搞招待主廚的大廚，那不也是說讓你下車間就下車間。
擱以前，許大茂調崗，帶來的這個機會李副廠長就給自己侄子留着了，但是現在，小李天天叫着高振東“老師”，放映員？嘁，俺老李家看不上。
(本章完)