“5個！這個年輕人一個人就占了5個！”
“該不會是有什麼問題吧？”
“問題？你看那幾個全是XXX的項目，能有什麼問題？誰敢有問題？膽上生毛了？”
“有兩個項目甚至隻有他一個完成人！”
“要是有問題，誰敢這麼明目張膽？隻能說，這個高振東是真的厲害。
”
“尿素鋼啊，化學研究所的向總他們向我們求援很久了，可是慚愧，一直搞不出來，沒想到被他解決了。
”
“尿素鋼，尿素.”
“我就好奇這幾個XXX到底是個啥？”
“少好奇，當心。
”
“不能說，不能說，懂的自然懂，不懂的解釋一句都是犯紀律。
”
“你說我們如果有難處，能不能找他求援。
”
“應該可以吧，聽京鋼廠的人說，這個人很熱心的。
”
當然，也有知道高振東底細的，就更奇怪了。
“诶？DJS-59不算嗎？”
“裝甲？火炮？石墨材料？”
“可能不是我們部的，我們部不好越俎代庖吧。
”
“嘿嘿，這回十二機部可能要難受咯。
”
一共八個獎，理論上可以有24名獲獎人，可是台上卻隻有16個人。
而這裡面，年輕的高振東無比耀眼。
和其他人不同，他手捧5本獲獎證書，熾熱的燈光照在他的臉上，像一顆冉冉升起的新星。
沒有過多的介紹，大家隻知道這是第三軋鋼廠的高振東，甚至連他的獲獎項目，好幾個都是語焉不詳。
但是所有人都知道，十七機部系統裡，出了這麼一号人物，系統層面再有人提起“高振東”三個字，不論是否有重名，但是指的肯定是這個人。
十七機部的領導頒完獎，笑着對高振東開玩笑：“振東啊，你可是大大的減輕了我頒獎的工作量啊，哈哈。
”
這個話高振東不好接，隻是笑着道：“您辛苦，您辛苦。
”
領獎下來，京鋼廠的譚廠長還特意過來和他聊了半天，這可是行走的獎項制造機，自己廠的人，拿到的一個一等，一個二等，可都是跟着這位拿的。
陳總也跟着拿了兩個一等，看着自己徒弟，笑着道：“沒想到還沒幾個月，就反過來要你照顧我了啊，哈哈。
”
“瞧您說的，師父，後面要您擔待的日子還長着呢。
”
老陳自認創新是不如自己徒弟了，但是别的事情還是能給徒弟遮風擋雨的：“哈哈，你放心的去幹，隻要還有可能，我會一直擋在你前面。
”
至于研究室的幾位一直跟着高振東從熱電偶開始幹的，也是各有收獲，過來祝賀高振東的同時，也表示衷心的感謝。
不說和高振東五個一兩個二相比吧，但是一二各一個的還是有的。
梁發明是做夢都沒想到自己還有今天，他自問自己沒什麼創新的能力，也就是實際經驗豐富一點，而且執行力不錯，原本也就是想在9級基礎上，能再進一步也就好了。
沒想到現在眼看明年，7級有望了。
他找到高振東，感激的道：“高主任，别的我也不說了，反正以後，你怎麼說，我就跟你怎麼幹！”
說完，覺得這話好像有點不對勁，又補了一句：“科研上。
”
高振東被他這老派謹慎的做法搞得哈哈大笑，謹慎點好，謹慎點好啊。
中午在部裡一起聚的餐，等下午大家一起回到廠裡，廠門頭上早已紅色橫幅拉上了。
“熱烈祝賀我廠科技工作者在烈火科技獎評選中勇奪五項一等、四項二等、四項三等！”
第三軋鋼廠還是有些底子的，除了高振東牽頭的成果之外，曆年來的各項成果累積起來，也奪了一些二等和三等。
看見這個橫幅，走過的工人都在笑，集體榮譽感在這個時候那是真的強。
有了這個橫幅，别說十七機部系統内部，就是外系統，提起一聲“我是京城第三軋鋼廠的！”，那也是倍兒有面子。
很多場合下，這玩意甚至在工作中具有一定的威懾力。
伱别管我在這方面牛不牛，我的單位牛啊，不服？不服我搖人！
還有人在議論：“诶，這個獎是不是三等最高啊？”
“可能是，你看這一等比三等還多，那肯定就是一等最低了。
”
一位參加了早上頒獎大會的人笑他們：“哈哈哈，你們瞎扯什麼啊，就是一等最高，這麼多年的成果，一等總共也就隻有八個。
”
“八個？那我們廠就占了5個？”
“4個半吧，有一個京城鋼鐵廠那邊要算一半的。
”
“嘶我們廠這麼厲害？這事情要傳出去，我們廠的小夥子找對象都比别的廠