之前道衍大師已經給朱棣關于宗室供養的改進辦法。
其實他昨天晚上也思考了。
可朱高熾在道衍面前哪個能力更強，還分得清。
他的能力不如道衍。
甚至可以說太子一派，都沒有人在智慧上可與道衍抗衡。
但從朱棣的反應可以看出。
陳羽提出的辦法，絕對要比道衍的好。
而且好的還不是一星半點。
尤其是其中：
‘降等世襲制度’更改為‘升等世襲制度’
還有相對應的三大法寶：‘競争上崗’，‘績效獎勵’，‘末尾淘汰’。
包括最後的點睛之筆：
年底分紅的大紅包！
完美解決大明宗室發展第八代，俸祿壓垮财政情況。
并且對宗室這份力量利用到了至極。
設置的一套宗室晉升制度，讓宗室心甘情願的為皇帝‘打工’。
在這樣的制度下，
宗室随着時間的發展，不可能達到百萬，十幾萬之衆。
畢竟皇帝設下指标，
隻要哪個宗室成員生的多了，那麼相當于給你們宗家拖後腿。
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不僅不會給獎勵，還要罰你們宗家的錢。
還有一個更嚴重的，卡你們晉升。
等你們下一代人子嗣，連最低等級的宗室都算不上。
對你們這樣不配合的，也就不配拿朝廷的錢。
那些宗室内部為了完成皇帝下達的生育限制不影響到他們，反而會對各自宗家的人嚴加控制。
這樣一來，皇帝與宗室的矛盾，變成了宗室之間的矛盾。
而且宗室通過晉升來入朝幫助皇帝平衡朝堂。
雖然宗室成員發展百萬是不可能的了，但幾萬人百年之後還是有可能。
你這個宗室成員不幹，還有的是宗室其他成員排着隊幹。
那些有能力的宗室成員，在名額有限的情況下落選，也不會埋怨朝廷。
畢竟在公平公正的情況下，技不如人，也隻會心裡怪罪宗室的其他成員強了他的名額。
朱高熾發現，這就是将制度與人性捆綁。
他一直堅守‘仁義道德’為底線約束自己。
但朱高熾從來沒有想到，一個‘陰險’的辦法，竟然在沒有違背仁義道德的情況下，深深拿捏人心。
簡直匪夷所思。
這樣的人才，以後要是輔佐自己，那簡直就是大明的新一任‘劉伯溫’。
朱高熾心中異常興奮，靖難之役之後，老天還會向大明送來這樣的大才！
難道真應了祥瑞的話：
好生孫可旺大明三代！
等着兒子，爹今天就給你帶一個好老師回去。
陳羽滿臉疑惑的看着朱高熾，吓死我了。
還以為古時候也興那個玩意。
原來是想讓自己入朝為官！
不對。
做官？！
幾個菜啊，就給我朱哥喝成這樣？
這酒都是親自釀造，沒道理讓朱哥喝到假的啊？！
朝中有人……
你給我引薦……？
咱就是說，你一共才來兩次。
有這個機會，為雞毛不先安排你家親戚。
應該不是什麼好活，否則輪不到自己。
估計也就是去宮裡跑跑腿。
那還不如自己在科舉之前呆在這裡悠閑。
畢竟科舉的時候，陳羽有十足的把握有一計策，可以獲得永樂帝的重要。
陳羽佯裝猶豫的說道：“朱哥，其實吧，我一個人呆在這裡挺好。
”
朱高熾一怔，不對啊。
你丫的志向不是淩雲志嗎？
他笑眯眯的盯着陳羽，發現陳羽壓根就沒有重視的樣子。
他悟了。
好家夥，被看扁了！
朱高熾拍着胸脯說道：“陳羽老弟，我的門路廣的很，保證給你安排謀求一個好的前程。
”
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