雖然存放文件的習慣不代表工作能力，但是以薄望津吹毛求疵的性格，池最突然覺得，他們會被罵走應該不冤枉。
通過Clara給的紙條，池最連上公司WIFI，成功注冊郵箱。
剛打開，三封郵件自動投送過來。
第一封是普通的welcomemail，歡迎Zoe加入，并向她介紹了所處的部門團隊和直系領導。
和平時收到的歡迎郵件不同，這封信的語氣和措辭非常簡略，寒暄的話寥寥幾句，有種“歡迎你愛來不來”的既視感。
池最輕輕一滑鼠标就到底部，發件人署名是WaylonBo，頓時明白。
第二封郵件是HR部門發送的基本制度介紹，包含上班時間、休假制度、差旅預算、生活補貼和報銷流程等事務。
第三封是後勤部發的基礎設施介紹，包括茶水間、食堂、健身房以及各個部門所在的樓層和具體位置。
由于池最是總裁助理，很幸運地沾了薄望津的光，她有資格使用公司的全部福利設施，食堂也在更高層的高管專用餐廳。
辦公室的電腦安裝好了全套正版辦公軟件，用公司郵箱和密碼就可以登錄使用，如果需要額外加裝新軟件，發郵件聯系技術部。
使用公司内網可以直連全部海外網站，無需多餘操作。
基本情況都摸清楚，池最打開側面牆壁的書櫃，把文件夾分門别類地放進去。
光是收拾就花了半個小時，終于看得順眼一些。
池最抽了張紙，擦掉額角的汗，接下來才是真正的工作。
時間緊，任務重，沒有休息的機會。
她對着整個櫃子的文件夾深呼吸，往嘴裡灌了一大口咖啡，先從時間最近并且最緊要的項目開始翻閱。
把近五年來紫色和藍色文件夾裡的項目都過一遍，池最大概摸清楚薄氏财團如今的主要發展目标和重點關注行業。
接下來，她開始重點查看聯系比較頻繁、金額比較大的幾個項目負責人的資料，這都是在日後往來中絕不能得罪的。
讀這些東西，池最拿出了當年在學校背課文的勁頭。
她将這些負責人的照片、資料和項目在桌上平攤，拍照存檔，打亂順序，然後再挨個重新匹配，輔助記憶。
這一桌子散落的材料，看起來像警方在整理嫌疑人線索。
不知不覺，時間流逝。
薄