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第26章 奇葩的升職理由

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    ,今年公司的總銷售額大概在六十億美元,百分之十就是将近六億美元,公司拿不起了。

    ”比爾.蓋茨無奈的說。

     “所以你們就把我從業務部經理這個職位上調走,脫離了業務部我的銷售額分成自然就降了,對嗎?”史蒂夫·鮑爾默一針見血的問到。

     “是的!”比爾.蓋茨點點頭承認說,這就是董事會真正的意圖。

     “你們這樣做也太不地道了,我看我可以找我的律師商量一下,起訴微軟公司。

    ”史蒂夫·鮑爾默有點生氣的說,誰的年薪莫名其妙的少了好幾億都會生氣的。

     “你先别找律師!我們真的不想坑你,董事會說了會給你一大筆微軟公司的股權做補償,而且還會把微軟公司CEO的位置給你。

     你還有什麼不滿意的?”比爾.蓋茨問到,史蒂夫·鮑爾默聽到ceo三個字立刻沉默了,他開始考慮起這個交易來。

     “微軟公司的ceo可是現在全矽谷最有面子的職位之一,我在這裡提前恭喜史蒂夫·鮑爾默先生高升了!”賈磊笑着說。

     賈磊這是看眼下的情景有些不對,趕緊出聲幫比爾.蓋茨打了個圓場,他希望自己能趕緊逃離這個如此尴尬的地方。

     “升職為微軟公司的ceo的确是一個誘人的補償條件,至于股權補償方面的具體數額,我希望和董事會商量之後再答應是否同意。

    不然我恐怕要找我的律師來和董事會的人談了!”史蒂夫·鮑爾默聽了賈磊的話,終于開口了。

     “這是當然!關于股權補償方面我們可以慢慢談,我想我們一定能找到一個你和董事會都滿意的數字的。

    ”比爾.蓋茨聽到史蒂夫·鮑爾默意動了,立刻松了一口氣說。

     他還看了賈磊一眼給史蒂夫·鮑爾默使了一個眼色,後者和他配合了二十年立刻心領神會。

     “這裡還有外人,這件事我們以後再說吧。

    ”史蒂夫·鮑爾默提議說。

     “好的,這件事我們以後再談!那我先來說說,你們兩個日後将要學習的課程。

    ”比爾.蓋茨得到回複後立刻從善如流的轉移了話題。

     “咱們第一課就從着裝開始講吧!”比爾.蓋茨用眼睛打量了一下屋内的二人,皺着眉頭說。

     “着裝?我的衣服有什麼問題嗎?我聽你說,要讓我來微軟給你助手當實習生,特意挑了一套簡樸的衣服。

     我在網景公司裡見到過來實習的暑期工,都是這麼穿的。

    ”賈磊低頭看了一眼自己身上的T恤和闊腿褲說到,他在自己公司和網景公司裡也經常這麼穿。

     “我們公司和網景公司不一樣,雖然對程序開發人員的着裝要求的不是很嚴格,但是對業務人員和行政人員的着裝是有要求的,上班期間這些人必須穿職業套裝。

    ”比爾.蓋茨說着就指了指史蒂夫·鮑爾默,後者現在身上就是一套合身的黑色西裝。

     “是的,我們這種業務員和行政人員經常要見外客,所以最體面最不容易出錯的衣服就是職業裝,它幾乎适合百分之九十九的場合。

    無論是談判還是葬禮!”史蒂夫·鮑爾默指着自己的衣服對賈磊說到。

     “不過你今天沒有穿上次高定西裝來,就說明你還是做了思考的,你隻是沒有考慮過我們兩家公司不同的行事風格,選錯了衣服而已。

    通常一家公司的行事風格,會體現在他們員工的着裝風格上。

    ”比爾.蓋茨給賈磊解釋說, 小主,這個章節後面還有哦,請點擊下一頁繼續閱讀,後面更精彩! 一家公司員工穿衣普遍保守,那麼說明這家公司行事風格可能就有些古闆。

     “好的,我明白了!在公司的時候,穿的衣服最好是既簡單又正式,不要太随意休閑。

    ”賈磊點點頭說,他以前在hi123公司就是穿的太随意了。

     “至于史蒂夫·鮑爾默你……我隻有一個要求,你能不能不要穿的那麼像推銷員,天天都是黑色西裝領帶……”比爾.蓋茨看着史蒂夫·鮑爾默的穿着頭痛的說。

     “可業務經理本來就是一個高級推銷員,我這麼穿有什麼錯。

    ”史蒂夫·鮑爾默不在意的說,他為自己銷冠的身份感到自豪。

     “可是你馬上就要升職為微軟公司的CEO了,以後你要見的人不止是客戶,還有前來采訪的記者和來彙報情況的下屬。

     而且你還要代表公司出席各種私人聚會和慈善組織活動,你穿得這麼正式,會讓别人感到壓力很大的!”比爾.蓋茨說到。

     一個公司的CEO就代表着公司的門面,有時候不僅需要威嚴還需要對公衆展現出和藹親切的一面。

     “好的!我以後盡量改。

    ”史蒂夫·鮑爾默敷衍點點頭說。

     不過他這個人我行我素慣了,比爾.蓋茨覺得要改起來很難。

     “好了,着裝這些小事而說完了,那我們就來說說工作上的事兒吧。

    ”比爾.蓋茨拍拍手說。

     “好的!您說!我記下來。

    ”賈磊聽到這立刻從兜裡掏出隻比準備記錄下來,而史蒂夫·鮑爾默看着他有點緊迫感。

     他們公司的新董事是這麼年輕、還這麼努力、真是讓人壓力山大! “現在是十一月了,公司過幾天就要召開每3~4星期一次的執行委員會議,讨論一下公司的日常經營和管理,史蒂夫·鮑爾默你要參加這個會積累經驗。

     下周我們還要召開每季度一次的高級經理人會,到時候會有五十多名各部門高級經理出席。

     這個會議是公司每季度的例行會議,有完整的會議流程和正式的議題和日程表,主要是對公司的經營進行一般性的讨論和交流,但不會做最後決策。

     這個會議你們兩個都要參加! 這個月我還要舉行一次公司執行委員會議,這種會議一般沒有什麼提前安排好的議題,大多時候是我和大家讨論公司明年的發展目标和人事管理,屬于公司公開的戰略研讨會。

     這次會議可能會涉及到網景公司的事,賈磊你可以自己決定要不要來。

     好了,你們兩個從現在開始就跟着露寶一起整理相關會議的文件,争取在會議開始之前就知道每次會議的大概内容,免得你們在員工面前出差錯。

    ”比爾.蓋茨吩咐說。

     這一連串的會議日程安排下來,把賈磊和史蒂夫·鮑爾默都砸暈了,他們兩個以前從來沒想過,做一個大公司的CEO一個月居然要開這麼多大大小小的會議。

     “早知道要天天開會,我就不當這個CEO了!”賈磊和史蒂夫·鮑爾默内心同時想。

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