“好歹也是年薪上百萬的人物，怎麼骨子裡這麼窩囊呢？！反正在氣質方面跟素華女士完全不般配嘛！真是的！大晚上的，小爺這不白跑一趟嘛！”邊沐心下不由暗忖道。
見邊沐面現不悅之色，閻總監猜了半天愣是沒想明白，後續也不知道該聊點啥了，無奈之下，閻總監隻得端起茶杯喝了兩口，有些心不在焉，一不留神還給嗆咳了幾聲。
邊沐有心就此起身告辭，轉念一想，姓閻的此刻正入心理博弈的關鍵時刻，自己就這麼離開了，那也有些有違從醫之道呐！
耐着性子，沒話找話，邊沐琢磨着玩瞎聊幾句，找找感覺，再給對方搭個脈，紮上一兩針定定魂，不管怎麼說，起碼今晚讓他睡個踏實覺吧。
“其實，我一直挺奇怪，為什麼我接診過的患者當中，或直接或間接跟盧家開辦公司有關的至少有五六位了，而且，心理層面都出現程度不同的問題，要是說盧家風水不好，那是開玩笑，現在看來，八成跟該公司的企業文化正相關，你覺得呢？”
“之前也有人這麼說過，不過……大家一心賺錢養家，誰會真的去研究呢！你這麼一說，還真是的……跟同類公司相比，我們公司出現抑郁症的概率早就是人家的好幾倍了，對了，前些年，我們公司每年都會鬧幾起跳樓事件，而且，那些輕生員工就跟相互傳染一樣，非得趕到公司總部大樓最頂層去跳，害得盧家找了好多道士上去做好幾場法事，最近幾年倒是很少了，不過……中途辭職轉行的越來越多了，大家都說盧家風水可能已經敗壞了！”順着邊沐的話茬，閻總監将公司一些怪事介紹了一番。
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“喔……還有這種事？！看來……你要知道，我們中醫治病向來有‘治末病’的說法，出于對公司同仁的愛護，也出于維護底層員工的精神健康考慮，我們是不是應該想個什麼辦法将那種損人不利己的公司文化糾正一下？”邊沐開始循循善誘了。
“邊大夫的意思是？”
“盧家上下，吃硬不吃軟，你如果能勇敢地走出關鍵性一步，即便他們家主要問題表現為違規，那也架不住它量大啊，上級主管部門肯定不會由其自然發展的，公司公司，為的是賺錢養活大夥，在些前提下，大夥兒應該越來健康幸福才是，如果發展來發展去，最後整出相當一部分精神層面出問題的人，對公司、對社會、對他們身後的家人……你覺着好嗎？”邊沐這幾句話說得還是蠻有份量的。
聽話聽音，閻總監内心那架天平開始動搖了。
“那些東西一旦被公開，盧家公司可能會分拆，好多年前，董事會上已經有股東多次提及此事，對那時，可能方方面面會好一些，不過……一旦做實了是我背後舉報的，以後的日子真是不好混呢！而且，盧家個個心胸狹窄得很，說不定還會跟我記仇呢！”
“那……如果有人将相關證據數據包匿名郵寄到相關主管部門呢？你能接受嗎？”
“夠嗆吧！用不了多久就能從技術層面上推導出是我背地裡做的手腳，盧家照樣不會放過我的！”閻總監十分為難地解釋了一番。
見閻總監這麼不擡事，邊沐簡直失望透頂。
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