衆人紛紛站起身，會議室內掌聲一片，陸峰邁步走了進來，坐在了主位上，虛壓一下手說道：「大家請坐吧。
」
衆人落座，陸峰看着衆人臉上帶着笑意，說道：「好消息大家都知道了吧？」
「知道了，昨晚激動的都差點沒睡着。
」魏豔丹開心道。
衆人哄堂大笑起來，氣氛格外的好。
「開心就好，我們走出了非常重要的一步，我走之前說過，若是邁不出這一步，佳峰永遠無法面向國際，現在我們走出去了，随着合同的簽署，施羅德集團将會成為我們的第一大股東，人家花了這麽多錢，我們就更應該對得起股東的期待。
」陸峰朝着衆人看了一眼道：「凱文不在嘛？」
「凱文現在在泰國，那邊的市場開發正在進行，而且效果很不錯，前幾日，電視機、VCD、傳呼機這三款産品的總銷量破兩萬，可以說是捷報頻傳啊！」魏豔丹喜上眉梢道：「泰國分公司也成立了，現在已經有員工三百多人了。
」
幾個文件夾放在了陸峰面前，陸峰是真沒想到凱文的效率這麽快，居然已經打開了局面。
「很不錯！」陸峰合上文件夾道：「現在企業的發展思路要進行轉變，國內要競争，國外要開拓，随着資金到賬後，為了更好的激勵大家拼搏精神，将會進行以部門為單位的激勵績效，進行部門業績劃線，超過劃線部分的業績，将會按照百分比給部門提成。
」
這話一出現場掌聲雷動，這件事兒若是落地，佳峰電子的工資将會遠超其他企業，在人才吸引方面佳峰已經甩其他民營企業不知道多少條街。
「将會擴大海外企業管理部門，提高凱文的級別，雖然他現在不在，但是海外市場将會成為我們的重要引擎，對國內市場，一定要保持警惕，尤其是電視機市場，電視機是個大市場，是企業的壓艙石，對於市場渠道的拓展一定要靈敏。
」
陸峰看向朱立東道：「要根據市場反饋，給研發公司提供用戶需求意見，産品一定要全面，不管是農村市場，還是城鎮市場，要多元化，産品隻有多元化，才能包容更多的人群，若是為了照顧品牌力，可以再成立一個品牌嘛。
」
「陸總，我們最近也在琢磨，中高端品牌各自做一個品牌出來，讓市場部內部也有競争力，這件事兒我開個會，今年落地。
」朱立東沉聲道。
「好，還有就是研發公司，柳總，這回我錢到位了，你可不能給我拉稀！」陸峰朝着柳城問道：「睿心實驗室的進度怎麽樣了？」
「我們已經派了一個團隊前去，因為實驗室年久失修，估計這兩天就能檢修完成，同時也跟諾基亞方面的人聯系好了，他們會派一個百人左右的研發團隊過來。
」柳城面露難色道：「給我遞了一份兒工資表，這一百個人工資太高了，人均五萬美元啊！」
這話一出，現場衆人都驚了。
「五萬美元？年薪啊？」
「怎麽可能，月薪，光他們一個月工資就五百萬美金，一年就是六千萬啊！換算成人民幣，五個億啦！」柳城咬着牙道。
陸峰聽到這個數字，心裏明白，諾基亞給他上眼藥呢。
不過一年區區六千萬美金，還吓不到陸峰，沉聲道：「給他們！但是我們派去的人，必須得學點東西，派點機靈的，有上進心的，記着一定要跟派過去的工程師簽合同，企業培養不能培養完，他們扭頭跑了。
」
「這個我知道。
」
「米國那邊的協會、人才儲備中心都弄好了吧？」陸峰問道。
「找了一個米國人，都挂在他名下了，同時我們還計劃在全球着名大學附近成立基金會，幫助一些學生，并且定期進行郊遊、幫扶、或者是去參加一些社會活動。
」柳城提議道。
「這個好，一定要在他們青春期的時候，就在心裏打下佳峰電子的烙印，這樣他們才更容易走進來，隻不過這是個長期工程，短期內，還是以各種講座、聚會、活動為由，拉攏他們參加。
」陸峰朝着柳城吩咐道：「然後讓他們慢慢的去了解佳峰電子。
」
「這樣比較費錢吧。
」魏豔丹開口道；「而且概率很低！」
陸峰忽然想到了什麽，出主意道；「這樣，我們弄一套模式，以活動的名義，去找這些學生去聽講座，第一天，去半個小時，每人十美金，第二天再去簽到，聽夠一個小時，給十五美金，第三天去聽夠兩個小時，給三十美金，第四天還是兩個小時，直接給六十美金。
」
「這.......。
」
在場人聽傻眼了，這似乎是個省錢的好辦法，能堅持到第四天的，估計聽的差不多了。