“嗯，好，我知道”
李學武拿着電話聽了一會，随即點頭确定道：“這件事我來協調”。
幾句話說完便挂了電話，叫來彭曉力，給他交代道：“去一趟景副主任那，問問給五豐行的發貨審批可以過不”。
“明白”
彭曉力好像想到了什麼，欲言又止，但還是先答應了下來。
等到了主辦公樓這邊，他并沒有先去找景副主任，而是到了委辦。
因為與李學武工作對接的緣故，這邊他也是經常來。
按照委辦的管理結構名單，丁自貴是主任，敖雨華、師弱翁和李學武是副主任。
但師弱翁因為案子的緣故被發配去了營城下放勞動。
現在隻有丁自貴主持工作，李學武和敖雨華分别負責一塊。
缺了一個人，這工作總量并沒有減少，隻能是剩下的三個人分。
李學武因為要主持保衛組工作，又要負責貿易和三産的協調工作，委辦這邊工作壓力特别大。
沙器之作為保衛組綜合辦副主任，兼對外辦主任的職務，在委辦這邊其實很承力。
貿易類相關的工作李學武已經在交給他來做了，不僅僅是對外聯絡和接待。
按照計劃，李學武是想在今年的上半年，安排他過度到貿易管理處任職。
而彭曉力作為李學武的秘書，協調和溝通過程中也在完成一部分委辦的工作。
這就造成了李學武手底下越來越多的人介入到軋鋼廠核心管理結構，也就是管委辦公室的工作中。
委辦主任丁自貴是個心大的人，對于這一點并不在意。
說他心大，不是心胸寬廣，不在乎名利，或者不長心，而是志存高遠，并沒有把委辦主任當做職場終點。
明明知道李學武的能力強，背景硬，未來青雲直上，現在會阻礙對方扶植親信力量？
皇上不急太監急，李懷德特麼都不管，他為啥要管。
同時要看到的是，李學武這人未來如何不敢說，但當前階段，他隻做事，且做實事，就更不會有人來給他添堵了。
可話是如此說，事情哪有絕對的。
彭曉力在委辦轉了一圈，對于今天機關裡的形勢便了然于胸。
走到景副主任辦公室，他先是瞄了一眼，見領導不在，這才進去找了李雪。
“呦，今天這麼閑？”
“哪兒啊，領導有令”
彭曉力笑着打了哈哈，示意了領導辦公桌，挑眉問道：“開會？”
“辦公會”
李雪沒拿他當客人，這主辦公樓他一天至少來三回，真要每次都拿他當個人似的招待，就甭幹别的了。
“你幹啥？”
她擡起頭看了對方一眼，問道：“李副主任有事？”
“對外貿易的事”
彭曉力在領導辦公桌上看了看，點了點自己轉送過來的文件提醒道：“對方好像着急了，電話打到領導辦公室了”。
“沒辦法，領導看了”
李雪微微搖頭，走到辦公桌旁将文件抽了出來，指了指上面的意見道：“兩百萬的貨物審批不是領導一個簽字就能解決的”。
“這我還真不知道”
彭曉力接過文件看了看，景副主任的意見是分批次審批，将大的申請單拆分成小的。
這樣的作用他也理解，無非是分段式保本，也是拆分風險。
“要不我拿回去跟領導說一下？”
“你跟我裝傻呢！？”
李雪橫了他一眼，随後從對方手裡抽回了文件合上，拍在了文件堆上，道：“好走，不送”。
“呵~”
彭曉力好笑地看了她一眼，道：“這事我可不敢胡亂說，要出了事，領導能拆了我”。
說完，又從李雪手裡抽出文件示意了一下，問道：“程副主任什麼意見？”
“你問我？”
李雪才不信這人會第一個來問自己呢。
這會兒走回到自己辦公桌旁坐下，一邊看着文件，一邊說道：“你身上都沒涼氣了，不是去委辦，就是去小車班了吧”。
“嘿！”
彭曉力看了看自己的身上，有些驚詫地說道：“你這真是火眼金睛啊！”
說完走到李雪的辦公桌旁邊，手撐着桌子輕聲問道：“景副主任到底是啥意思？”
“還用我說？”
李雪按住文件，擡起頭看着他說道：“這件事要麼李主任去做，要麼李副主任去推進”。
“有點困難”
彭曉力坐在了旁邊的椅子上，小聲提醒道：“李主任不會主持具體業務工作的，這不是玩笑嘛”。
“那就讓李副主任主持”
李雪這話說的還真有股子大公無私的姿态，好像跟李副主任真沒啥關系似的。
彭曉力也是這麼想的，手指敲了敲李雪面前的辦公桌，小聲提醒道：“那是你二哥”。
“這是辦公室”
李雪回看了他一眼，也提醒道：“是他要我公事公辦的，還要我上班時稱呼他職務”。
“……”
彭曉力無語地咧咧嘴，打量李雪道：“我現在看你比我們領導還有派”。
“去~”
李雪翻了翻白眼，點了他手裡的文件道：“領導沒簽字，你不能拿走，要想解決，先處理好了再來拿”。
“我真是……”
彭曉力抿了抿嘴唇，随後認真地看着李雪道：“你真不明白嘛，李副主任要是想主持這個工作，就不會讓我過來了”。
他指了指桌上的電話道：“它比我好使，領導們如何溝通你更比我了解吧”。
“所以這是個結”
李雪同樣認真地看着彭曉力，講道：“五豐行那邊着急的是業務，可領導的态度不明晰，你想讓誰辦這件事？”
她意有所指地用下巴示意了左近的辦公室，又道：“一旦出了事，連帶的就不是一個人”。
“我知道”
彭曉力臉色變得認真了起來，眉頭稍稍皺起，道：“可這件事要拖，非把五豐行那邊搞僵了不可”。
“沒辦法”
李雪嚴肅地說道：“我給不了你答案，要不你就等領導回來直接問她”。
“不問了，沒結果”
彭曉力晃了晃下巴，道：“剛剛去委辦轉了一圈，張士誠這小子尖頭臊腦的，一看就知道咋回事了”。
他放下手裡的文件給李雪，自己則是搓了搓臉，思考着說道：“不行就重新打申請，把所有領導都劃進來”。
“說點有用的，扯淡呢？”
李雪收回文件，瞥了他一眼，道：“趕緊回去說事去，真以為你自己上天了，啥都能解決”。
“嗯，确實如此”
彭曉力無奈地苦笑道：“是我想瞎了心了，還敢招呼這個事”。
“呵~勇氣可嘉~”
李雪說了句風涼話，随後低下頭看着手裡的文件，又提醒道：“領導下午還要去三産那邊開現場會，你要辦得抓緊”。
“知道”
彭曉力站起身，李雪的提醒他懂，今天都周六了，再拖隻能下周一辦了。
工作這玩意兒扔下就難撿起來，尤其是對接協調工作，不是一個人的事。
也是巧了，他剛要往出走，景玉農回來了。
“景副主任”
“嗯”
景玉農面對彭曉力的招呼點點頭，問道：“找我的？”
“沒，李雪”
彭曉力編瞎話都是不用打草稿的，說起瞎話來眼睛都不眨一下。
給景玉農打過招呼後便出了辦公室，往樓下去了。
辦公室這邊，景玉農走到辦公桌旁端起茶杯喝了一口，還是溫熱的，可見李雪這個秘書是可心的。
“那小子來找你幹啥？”
她意有所指地問道：“不會是……？”
“領導~”
李雪有些不好意思地打斷道：“您快别拿我開玩笑了”。
“嗯，呵呵~”
景玉農笑着點點頭，道：“我說也是，你能看上他？”
一邊說着，一邊走回到辦公桌後面坐下，嘴裡說道：“那小子在廠辦待的，油滑油滑的，不可靠”。
見李雪走過來，她還半是開玩笑，半是認真地提醒道：“你還小，千萬别急着找對象”。
“真不是，是五豐行的事”
李雪實在是不好意思了，将文件放在了她手邊，解釋道：“那邊催促了，着急要貨，電話打到了李副主任那裡”。
“嗯”
景玉農早有預料，這會兒并不驚訝，翻開手裡的文件看了看。
“他怎麼說的？”
“他能說啥，隻是李副主任那邊讓他來問問情況”
李雪坐在了辦公桌對面，彙報道：“我跟他簡單說了一下，尤其是其他領導那裡，他自己也在委辦那邊了解了一下情況”。
“唉~”
景玉農長出了口氣，将手裡的文件放在了一遍，抱着手看向窗外，道：“這件事沒那麼簡單啊”。
感慨過後，她久久沒有說話，李雪陪坐在一旁思索着。
好一會，她這才主動問道：“如果由李主任來牽頭……”
“呵，你覺得可能嗎？”
景玉農收回目光，看向李雪，道：“就算是李主任想牽頭，在業務上……”
說到這裡，她頓了頓，察覺出不好當着下面的人說李懷德，但意思就是那個意思。
“兜兜轉轉，還是會放在我這裡，沒有那個必要的”。
“可是……！”
李雪皺眉道：“如果由李副主任推進這項工作，在程副主任那邊……會不會出現問題啊？”
“那就不知道了”
景玉農看了對面一眼，拿了文件看了起來，是一會現場會的流程。
見對面的李雪好像鑽牛角尖了，憋的臉紅紅的，實在是不忍。
她擡起頭，看着李雪說道：“這件事由李學武同程副主任來談，比我要合适的多”。
“我不理解”
李雪微微搖頭，直接問道：“如果程副主任不同意或者……那他就算是協調了，也會出問題的”。
“這個你慢慢就會懂了”
景玉農知道李雪是擔心她二哥，可問題不是她想的那麼簡單。
換句話說，李學武的能量，超乎她想象。
既然李懷德點了李學武在委辦負責業務協調工作，他就一定具備這種能力和水平。
還有，這件事是李學武牽頭與五豐行聯系的，他也是對外貿易和三産的主管領導，由他出面協調最合适。
真要是以她為主，跟程開元協調這件事，到時候蛋糕怎麼分啊？
不要隻看到李學武職務不高的一面，恰恰因為如此，他才能坐在委辦的位置上開展工作。
真到了李學武接董文學的班，你看看李懷德還會不會讓他負責這麼多業務協調工作了。
對于五豐行的合作，貨物貿易主體是計劃内生産，外殼才是對外貿易。
這跟資金運作是兩碼事，港城東方時代銀行的儲備金已經由她簽字，劃撥借調到了五豐行的賬目上。
比貨物貿易快速的多，簡單的多，可見她并沒有攔李學武的路。
不過既然要做工作，總得有人出面牽頭辦事。
李學武不可能看着這個項目出問題，要麼是李懷德往下壓，要麼就是他往上推。
區别不在于程開元，也不在于她景玉農，而是李學武和李懷德之間的态度碰撞。
在三産和對外貿易上，景玉農與李學武已經達成了共識，以及就合作關系有了各自的定義。
尤其是利益分配情況，李學武很大氣，她也不是小氣的人。
在這一點上李懷德是滿意的，尤其是協調處理了兩人之間的關系。
所以聯合貿易和三産不斷擴張，一個個項目接二連三地落地生根，開枝散葉。
現在對外貿易涉及到了計劃内生産部分，這在李懷德看來都是一個禁區。
很簡單，他不可能全盤掌握了軋鋼廠的所有業務決斷權。
為什麼要搞三産，為什麼要搞聯合貿易，還不是李懷德不願意現在跟程開元硬碰硬嘛。
李學武和李懷德可以架空他，但不能奪走他的筆，生産工作沒有他的簽字，還真就要惹上面的注意。
管理班子的生态化标準不是随便設想的一個思想，一個理解，很複雜。
就是現在，景玉農都不敢說能跟李懷德談到同一處去，谷維潔更是如此。
大家能坐在一起幹工作，想的無非是幹出成績來，大家都收益。
現在業務工作涉及到程開元了，必然要正式與其溝通，到底該如何處理這種要合作，又複雜的關系。
李學武要跟程開元談，必須要讓李懷德滿意。
跟當初李學武同她之間的關系一樣，不能莽撞行動。
李學武從始至終都沒有對她直接出手，這就意味着他早就料到現在的狀況。
同時，是由李懷德主動出面來協調兩人之間的工作關系，這才将她從三産的泥潭中給拉了出來。
她需要付出的是三産管理的一部分權限，同時也能得到聯合貿易的一部分管理權。
至于說在羊城，她跟李學武之間的事，并不在她的計劃範圍之内。
但也是順其自然發生的。
她不可能順着李懷德的思路與李學武接觸，或者試探他的想法。
那樣李學武對她也是防備的，甚至是在未來某一天給她挖個大坑。
要處理兩人之間的矛盾，就得開誠布公，卸下防備與刁難的心思。
你想想，還有什麼方式比得上“坦誠相見”更适合開誠布公呢。
什麼？
道德底線？
成年人有沒有感情？
别鬧了，大家都是成年人，誰跟你談感情。
那種事的發生隻不過是為了更方便的溝通，她就是再欣賞李學武也不會是這種方式。
能“溝通”到一起，隻能說明她需要李學武處理問題的思維和能力，需要與他達成共識和合作，穩定接下來的工作狀态。
而李學武能跟她“合作”，更體現了他自己本身的能力和需要。
同時也必須看到，李學武在協調業務工作上的努力。
他更願意與手握多種資源的景玉農以合作共赢的姿态相互溝通，而不是對立狀态。
兩人之間發生那種事，他收獲的不僅僅是景玉農的信任和同等對話的機會，更是在接下來某些關鍵問題的直言不諱。
就比如現在，李學武根本不會跟她談五豐行的事應該怎麼做，兩人之間對這件事已經有了默契。
可以說就是繞過李懷德，直接解決了貿易相關的複雜關系。
另一邊，李學武就可以從容面對來自程開元所開出的條件了。
她的情況跟程開元有所不同，這一次李懷德不想出面，就看李學武如何處理了。
李雪其實這段時間的鍛煉已經很有長進，但對于形勢的掌握和思考，仍然有所欠缺。
她缺乏的不是工作能力和思維能力，而是經曆。
怎麼說呢，幹部提拔的時候都會講道工作資曆的問題，這并不是影響青年幹部擔當重任的攔路石，更應該是一種試金石。
很簡單的道理，較為年輕的幹部初到崗位，能力和幹勁是不缺少的，但對于問題的處理思路和思維一定是有異于當前管理狀況的。
你不可能知道他處理問題的思路到底是對還是錯，隻有結果出來了，才能看得清他是金子還是爛泥。
可這個時候結果對于工作來說就是一種損失了，一般單位都承受不起。
而這種經曆恰恰就是青年幹部成長的資曆。
當然了，幹的好了叫資曆，幹的不好叫閱曆。
組織培養一個幹部為啥要從基礎崗位上一步一步讓他成長和學習，考察資曆就是在看他做事的