内出售這一技術的，還就是三菱重工。
而反觀大衆在進入内地後賺了個盆滿缽滿，但從未向内地出售過任何發動機技術。
雖然話說的有些偏見，但德意志對内地的技術封鎖程度是遠遠嚴格于小鬼咂的。
當然了，一切合作都是基于經濟市場運作下的産物，片面地定義對于此類問題沒有任何意義。
李學武跟彭曉力說的也是小鬼咂有魄力的方面，可沒說他們仗義。
當初玩整套機械銷售的就是他們，買他們的設備，不能散件購買，連國内很常見的東西都要高價附着在上面。
你買一套生産設備，他能給你挂帶一堆看似不得不用，實際國内擁有更好的垃圾。
但是，你就得花錢買，還是大怨種一般的價錢。
這世上從來都沒有無緣無故的愛，更沒有無緣無故的恨。
李學武能釣着日商賣力地突破封鎖，拐彎抹角地給内地輸出技術和設備，完全是布了一個大局。
你就真當他們是傻子，任由李學武忽悠着把技術和設備拱手相送？
當然不是的，這些設備和技術是作價要還的，而且是要生産出他們需要的電子設備來償還。
在未來的很長一段時間，位于鋼城的電子工業産區将成為三個日商在其國内實現彎道超車，低價驅逐高價的必殺技。
就像李學武跟大姥說的那樣，隻要掌握了技術和設計，永遠都能鉗制住生産單位。
日商代表想的也是一樣，他們不信國内有能超過他們技術設計的能力，更不信國内有市場消化掉這些電器設備。
隻要保證這兩條基本狀況不變，軋鋼廠的電子工業隻能給他們打工。
在人工成本極其廉價的内地，使用他們的設備和技術，生産出來的電器就算是跨海運輸，那也能吊打國内任何一家電器生産企業了。
如此低廉的價格，如此批量的産出，再去掉他們進口原材料的成本，以後馹本的電器市場将隻有他們一家獨大。
不需要很多年，可能是一年，可能是兩年，絕對不超過三年，他們就能制霸整個電器市場。
當其他工廠倒閉或者産能萎縮的時候，人才自然是會流向高地的。
市場化越是集中，人才的淘汰越是尖銳化，最後他們三個合作的公司所能容納的科級人才，就是電器行業最拔尖的那一朵。
掌握了銷售終端，又掌握了行業頂端，抛開中間的生産環節，他們也有恃無恐。
就像後世格力與經銷商之間的博弈，對賭時時存在。
李學武在賭，賭他有能力拉長對方控制市場的時間。
賭他有能力實現對其他市場的擴張和影響。
賭生産環節能孕育出高端的科級與設計思路，掌握核心科技。
甚至為了達到這一目的，李學武已經在玩盤外招了。
營城造船廠今年實現玻璃鋼船艇制造，明年就能讓發家緻富船鋪滿整個港口。
日商代表也在賭，賭内地的經濟發展永遠跟不上他們的腳步。
現在雙方的合作才剛剛開始，本就是從一開始的同床異夢，更别提什麼相敬如賓了。
李學武就不信對方會老老實實地遵照合同内容執行條款。
——
時間進入到二月份，好像空氣中的冷都變得不一樣了。
或許是氣溫變化，濕度增加，白天的時間長了，反正就是不一樣了。
二月一日正是周末，李學武叫了沈國棟兩人一起開着車，走了好幾家親戚。
有自己家的，也有丈人家的，還有其實親戚的。
就連許久沒去探望的幹爹幹媽家也送了牛羊肉過去。
去年一年雖然鬧鬧哄哄的，但整體經濟有了恢複和起色，至少市場上能見着雞蛋了。
農村當然不好說，但城裡的生活比較以前實在是強了不少。
臨近過年，家家戶戶趕着有空閑，都在收拾屋子，清掃衛生。
說破除舊觀念，放棄過春節，可老人和孩子心裡都有個念想。
不讓過春節，那孩子放鞭炮總可以吧，趕着那一天吃點好的不過分吧。
誰都攔不住這種事，也都睜一隻眼閉一隻眼了。
幹媽家也在收拾屋子，難得見到了鄭希才也在家幫忙。
李學武帶着沈國棟，雖然見了面依舊熱情，可終究不是從前了。
鄭希才再怎麼着，那也是人家的親兒子，疏不間親，他能說什麼。
就是在幹爹幹媽面前盡盡孝心都得忍着點，小心說不對了話，雙方都尴尬。
即便幹媽強留了他們在家吃飯，可趕着今天都忙嚯嚯的，李學武如何肯留。
隻言道今天還有許多親戚需要走一走，實在沒時間，這才算作罷。
其實王淑華也能看得出李學武的不自在，更看得出兒子的别扭。
所以留是真心留，可心裡總是難免的要歎息一聲。
送走李學武以後，她再回屋，并沒有說鄭希才，更沒表現出任何的意見和情緒。
有的時候人跟人就是緣分，李學武對他們這幹爹幹媽并不差，就算自己不來，也是叫着沈國棟時常了往家裡送東西。
你看鄭希才出息一回，知道來家裡幫忙收拾，可東西城住着，又能有多遠，一個月都不回來一趟。
但王淑華和鄭樹森說過了，兒女都不是上進的材料，跟李學武也不是一個性格，更融不到一個圈子裡去。
老話都講，惜福惜福，現在全家安康就是福氣了。
鄭希才經過了這一年多的磨練，終究是有了一些長進的。
看得出他爸在市裡如履薄冰的也不容易，背後的刀子不知道捅了多少回。
别的且不說，就是他自己，又是遇到了多少次明槍暗箭的。
躲是沒處躲的，地方就這麼大，總不能因為怕出事而不去上班吧。
剛剛李學武來的時候，鄭希才也主動打了招呼，便忙活着手裡的活，也說了幾句客套話。
雙方都因為去年鄭曉燕那件事心裡有了疙瘩，他幫自己妹妹說話自然是無可厚非的。
但是，正因為李學武的主動退讓，或者在處理這件事時的不留情面，也讓他們沒了再進一步接觸的意義。
鄭曉燕回去廠裡沒少挨埋怨，津門電子廠搞的收音機在京城徹底被清了出去。
要說全賴李學武介紹給她的關系也不對，引狼入室不能這麼說。
但這件事終究是導火索，津門電子廠處理的太過于霸道，沒料到東城一監所的那位更霸道。
雙方誰都沒給自己留餘地，魚死網破，合作終止。
一監所重新找了合作單位，與京城電視機廠進電子零件，反正對方也不生産收音機。
津門電子廠的商品則是被黃幹蠻橫地給掃了出去，損失了一大塊市場。
要說這件事誰對誰錯，都過了這麼長時間了，說也沒有意義。
鄭曉燕從未想過她自己損失了什麼，或者說她擁有過什麼。
其實王淑華點過她，作為鄭樹森的閨女，能叫電子廠的領導吓唬住，她算是白活了。
正因為如此，鄭樹森和王淑華都看出來了，這對兒女都沒有再進步的才華和能力，也就熄了教育開導的心思。
就算鄭樹森現在走的高又如何，還能把這職務傳宗接代咋地？
沒能耐就沒能耐吧，要真跟李學武比，較這個真兒，他們是不願意的，孩子們要走彎路。
李學武從幹媽家裡出來，還特意去了體委李主任家坐了坐，拎的四盒禮，算是答謝媒人之情。
老講兒，答謝媒人要三年。
也就是說，李學武要往媒人家裡走動三年，年年都得四盒重禮。
說是重禮，其實是禮輕情意重。
煙酒茶糖四盒禮，攏到一塊能花多少錢，真花了大錢，李主任家裡也是不能收的。
再加上他丈人的關系，更是不能拿着厚禮去寒碜人的，憑白叫人家笑話了不是。
現在丈人一家都不在京城，他向上走動，自然是帶着丈人的影子。
這不是他想不想帶的問題，而是上面的關系往下看他，第一個想到的便是他是誰的姑爺。
如果他爹李順有同等的地位，那也會帶上他爹。
年輕，就是這個事，等什麼時候羽翼豐滿了，做出成績了，人家才會說他是誰誰誰。
李學武沒有比較的心思，更沒有要強的念性。
尤其是顧家這邊的親屬，跟顧海濤一家可能關系處的很好，但對顧甯這一支，總因為某些原因顯得不是那麼親近。
這可能跟顧甯的性格，以及李學武的年輕有關系。
相對于介紹到李學武的職務，或者說早就了解到關于他的資料，甚至在最近家裡常常會提及的人，就這麼年紀輕輕地坐在那，任是誰都會忍不住的打量和觀察。
尤其是年輕一輩，真有同樣年齡的會更慘，這人真怕比。
最慘的其實是那些比李學武歲數大的，但職務和影響力遠不及他的，坐在一起都不知道是該嫉妒，還是該親近。
李學武倒是很輕松，他已經習慣了這樣複雜的場面，就是關系再複雜、情況再矛盾的場面他都經曆過。
反正這些親戚一年到頭也見不了幾次，說多說少的，他全當聽不見。
都等回到家了，李學武才算是跟顧甯抱怨起今天的辛苦。
晚飯過後，用着電話聯系了遠在金陵的丈人和丈母娘。
丈人是忙的，就算在二線了，晚上依舊聯系不到人。
照例是丈母娘詢問顧甯的狀況，李學武見顧甯不想說這個，隻能是代為回答。
許是丁鳳霞聽出了閨女的不耐煩，又見女婿的悉心照顧，隻能是長歎一聲。
對于這個閨女，她是沒法了，隻能在心裡默念親生的，不生氣，親生的，不生氣。
李學武特别能理解丈母娘的心情，有的時候他看李姝也是這麼個心态。
在把今天走親戚的情況跟丈母娘彙報之後，也得到了來自丈母娘的誇贊。
同時丈母娘也在電話裡表示，一等顧甯生産，她便要回京來照顧一段時間。
李學武怕丈人身體不好，丈母娘來回折騰費勁，有意勸她不要辛苦。
倒是丁鳳霞理解女婿的心思，心裡高興，嘴裡也說着走了大半年了，終究要回來處理一些事情的。
這麼說着，雙方約好了接下來的行程安排，才算是挂了電話。
顧甯聽見母親要回來照顧她，臉上便有了一絲生無可戀的頹敗感。
她都能想得到，母親過來照顧她，每天都要唠叨她多少話。
尤其是生了孩子以後，多了一個人，她還要坐月子，指不定要多熱鬧呢。
一想到這，顧甯就忍不住的皺眉頭，看着李學武問道：“你就不能說不讓她來嗎？”
“……”
李學武無語地看着她，苦笑着說道：“你是不是高估我的地位了，還是懷疑我的品行？”
顧甯沒理會他的胡說八道，撐着身子回了房間，看着已經睡熟的李姝，不知道生下來的這個會不會也是一樣的淘。
關于這一點，李學武也給不出正确答案，他更希望顧甯能用數學的解決辦法來嘗試一下。
那就是多生幾個，總有乖巧懂事的，這是概率問題。
顧甯隻給了他一個想清楚再說話的眼神，就這一個都快讓她煩死了，還要生？
——
“生了？”
“升了！”
“生了！”
從二月二号星期一開始，好消息接二連三地傳來。
先是借住在四合院李學武那間房裡的費善英生了，六斤八兩的大胖小子。
周一李學武上班的時候，沈國棟特意趕着中午時間打了電話到他辦公室，傳達了這一喜訊。
聞三遠在港城，把老婆孩子托付給這些兄弟們，李學武作為“帶頭大哥”自然要做出實際的表示。
其實周一這天軋鋼廠有重要的工作和活動。
有人事處牽頭，生産處、管委辦協助，其他關聯部門共同組織的崗位技能競賽今天正式開始。
在完成了一個月的大學習和大培訓之後，到了檢驗真功夫的時候了。
年前的最後一周，大家夥都癟着一股子勁兒，到底是要看看自己的技能等級排名在廠裡是個什麼水平。
尤其是關乎崗位去留，很多人從一月初開始，便連家裡的瑣事都不顧了，一心撲在理論學習和技能培訓上來。
廠裡公布的人事考核和崗位調整方案可沒說照顧家庭所在地。
誰也不想老婆孩子熱炕頭的，被分到千裡之外的鋼城或者營城去上班。
一方面是工作地點實在是遙遠，生活不方便，探親也不方便。
另一方面則是面子問題，都在一個車間裡上班的，要是自己被刷下去了，不就是他技術不如人嘛。
這年月工人還要面子，沒有故意擺爛的情況，争先進是永恒的旋律。
在人事處協調各方力量，投入大量的人力物力，甚至在廣播電台開通了方便學習的欄目，就是為了篩選出廠裡需要的技術骨幹，摸清楚現在工人的技術水平。
方便年後開展人事變革以及勞動力調整。
工廠的發展需要有人做出犧牲，但組織更要兼顧人性化和特殊情況。
所以從周一開始，理論開考，根據崗位不同，設計了不同的理論考卷。
職工們需要在特定的時間内完成答題，最大程度上實現公平公正。
因為要實現不停工考核，所以考卷都是制作了三批，準備了一個月，人事處力求盡善盡美。
李學武作為協調主管，也在現場監督，不過聽到沈國棟來電話，還是将工作臨時交給了于德才，乘車前往醫院看望費善英。
費善英的身體還是有些虛弱，不過中醫院給了她趙雅芳的待遇，護理條件很不錯。
看見李學武抱了孩子，她也是忍着眼淚笑了起來。
“三舅來了消息，說他當爸爸了，就是隔得有點遠，這孩子就叫聞遠”。
沈國棟有些好笑地介紹了聞三兒的消息，不僅把李學武逗笑了，就連費善英都有些忍不住笑了出來。
她心裡是有些不舒服的，畢竟生産這麼大的事，聞三兒都不在身邊。
即便是知道他在做工作，在做大事，又是山高水長的，哪可能一直在家照顧她。
尤其是李學武和沈國棟對她的看顧和照料，怕她一個人在家危險，特意把她安排在了後院。
也正是這麼悉心的照顧，所以她一覺得要生的時候，隻冷靜地叫了兒子去前院找人。
張新民今年都五歲了，什麼都明白，知道媽媽要生小寶寶了，撒開腿兒就去了李家叫人。
沈國棟他們早有準備，聽見劉茵招呼，很有經驗地把人穩穩當當地送到了醫院。
真就沒費多少力氣，聞三兒得了一個大胖兒子，李學武是又欣慰，又松了口氣。
聞三兒遠在港城打拼賣命，家裡要是有個三長兩短，叫他拿什麼補給人家。
現在母子平安，自然是千好萬好，萬事大吉。
且剛從醫院出來，正遇着順路來看望的姬毓秀。
兩人見面，姬毓秀第一句就問了生沒生，再說過幾句後，又說了她也升了。
真是産房傳喜訊，生（升）了。
剛剛完成的組織談話，姬毓秀接到調令，去分局正治處，任機要科科長。
雖是平級調動，但李學武也得承認，在機關總比一線所要強得多。
姬毓秀卻知道自己因為啥升了，這會兒分享了喜訊後，又有些不好意思起來。
“二哥……我……”(本章完)