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第327章 綠茶

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    在身邊的李學武交代道:“你最近多盯一下這個項目的進度,一定要确保所有關鍵點平穩着陸”。

     “是,我稍後會跟鋼城董主任聯系,協同相關辦公室做好準備工作”。

     李學武揮手示意了身後跟着的彭曉力做好記錄,自己則是随着李懷德下樓,嘴裡悄聲說了剛才同餘大儒溝通的情況。

     走到一樓的李懷德面若寒霜,示意了李學武一起到服務處說。

     服務處的值班人員還不知道發生了什麼,就被張松英給叫了出去。

     這裡面對着招待所大廳,兩人說話有了空間和私密性,倒是不虞其他人打擾。

     “就當前情況來看,門口的幾個人都是有人故意挑撥安排的” 李學武的聲音很是沉穩,一句一頓地講道:“雖然各自都對現場所表現的情況做出了合理的說明,可保密部在做調查的時候發現,他們都從不同渠道了解了今天的談判活動,這是很不正常的”。

     “這件事我知道了,不要再查下去了” 李懷德寒着臉,連說話的聲音都有些冰冷。

     目光掃視大廳方向,讓路過的人都覺得如芒在背。

     這一次老李是動了真火了,跟以往不同,這一次對方是要置他于死地了。

     可他能回旋的餘地并不是很多,原因很簡單,現在是他當家呢。

     軋鋼廠現在是李懷德說了算,當然就要承擔當家人的責任。

     下面出了事還好解決,真要是廠領導一級因為争鬥出現問題,怕不是他自己也得受影響。

     無外乎就是今年的升級機遇泡湯,或者是軋鋼廠升級了,他原地不動,再來一頭猛虎。

     所以說老李很看得清當前的形勢,這件事查清楚了又能如何,解決不了搞事的人,對他的威望又何嘗不是一種傷害。

     再有,他現在需要用調查結果來判斷對手嗎? 他還沒有迂腐到這個地步,真想出手,他早就動手了,又何必讓對方跳上跳下的。

     最最關鍵的是,他現在要穩定來自于上面的壓力,還要保證軋鋼廠的快速發展。

     可以這麼說,半年之内,李懷德絕對不會主動開刀見血,至少要等到軋鋼廠順利晉級,他也順利完成人生宏願。

     到時候他要做什麼就沒人能幹涉得了了,甚至上面的人也沒了說服他的理由。

     在此之前,他還得裝下去,裝成一個大度的好人,還得是老好人。

     因為老是裝着好人,可不就是老好人了嘛。

     李學武是有心幹對方一下子的,至少要砍掉對方的爪牙。

     老李的情況他當然了解,不然就不是坎對方爪牙了,而是砍的對方滿地找牙。

     對于軋鋼廠當前的緊張形勢,他也沒有什麼好的辦法。

     如果不能率性而為,又不想屈尊降貴,隻能一點一點地搞了。

     當然了,李懷德想要一點一點的摧毀對方,對方也想着一點一點的與他搏力。

     看準老李涅盤的關鍵時期,對方不僅僅有着敏銳的嗅覺,還有高人指點和下面不安分的人支持呢。

     李懷德撓了撓眉毛,轉頭看向李學武,問道:“保衛組是不是太安靜了,你現在工作多,可不要懈怠了那邊的工作啊”。

     李學武聽見老李的話就是眉毛一跳,這老小子不會是想把自己推出去跟對方消耗一陣吧。

     真要是說起來,李懷德也備不住有這個想法的。

     李學武的戰鬥力在全廠是人盡皆知的,動真格的連當時的副廠長都敢抓,更何況是現在的副主任呢。

     關鍵是能跟對方纏鬥的,實力相當的,也隻有李學武能下場了。

     不過老李也是有些擔心的,倒不是怕對方把李學武幹廢了,而是怕李學武真急眼了,把對方挑下馬。

     他之所以不願意在這個時候動手,還不是不想有人掉下來,影響了他的進步嘛。

     這種情況太常見不過了,主持工作的人遇到攪屎棍,在某些情況下不僅不能動他,還得穩住他。

     至于後來是怎麼處理他暫且不說,就是現在不能動。

     所以到底要不要把李學武這張牌打出去,他也是很猶豫。

     這張王炸的威力太大,搞不好把自己都能炸到。

     再一個,李學武這個人的背景極為複雜,短短一年時間,對方已經有了較為深厚的工作背景,還有着重要的社會影響力。

     所以在出現這個問題的時候,李懷德也是想要試探一下李學武的态度。

     李學武哪裡願意給人家當槍使啊,他都是用槍紮别個。

     “保衛組閑是好事,領導閑了才要出問題呢” 他一語雙關地回答了李懷德的試探,在對方目光流動的時候輕聲提醒道:“咱們廠的書記和廠長才是閑呢”。

     “哦?” 李懷德的眼珠子一亮,微微一笑,看着李學武問道:“你們家是中醫世家,我跟你打聽打聽,這人一上歲數,适合靜養呢,還是動樣呢?” “您這不是為難我嘛~” 李學武笑了笑說道:“我要敢在外面自稱中醫世家,我爹能拎着棍子攆我半個四九城”。

     “不過要說養老嘛~” 他眼神有些意味深長地講道:“我的意見是動一動,人老在一處待着容易胡思亂想,再做出一點錯事就得不償失了”。

     “有道理啊~” 李懷德緩緩地點了點頭道:“就這樣吧,你也忙,我就不耽誤你的時間了”。

     他這麼說着,示意了招待所包廂的方向道:“晚上着急回家不,玻璃廠的領導要來,一起再喝點?” “還是算了吧~” 李學武笑着說道:“您要是帶着我,人家還不以為您要公報私仇啊,孫主任已經發過誓了,再也不跟我喝酒了”。

     “哈哈哈哈~” 定計之後的李懷德心情也爽朗了許多,跟李學武走出了服務處,見到韓雅婷站在大廳這邊,還點了對方提醒李學武道:“韓科長的情況特殊,你要趁早做安排的”。

     “領導好” 韓雅婷聽見領導提及自己,趕緊給兩人敬了個禮,周圍有人看過來,也都止住了聲音,觀察着這邊的情況。

     李學武看着韓雅婷微微一笑,道:“本來我還沒打算着急的,不過領導關心,那我就幫你問問”。

     他轉頭看向李懷德,聲音不是很輕,可卻很淡,淡定的淡,問道:“您看韓科長去六國飯店怎麼樣?” “嗯?嗯!~” 李懷德剛開始是一愣,随即覺得這個主意是很好的。

     無論是從幹部培養的角度出發,還是從韓雅婷自己的情況出發,去六國飯店都是一個很好的選擇。

     還有一個原因就是姬衛東的身份,他的身份特殊,造成韓雅婷的身份也就特殊。

     以前不知道就算了,在羊城都遇見姬衛東的母親了,他哪裡還能裝聾作啞。

     對韓雅婷表現出過度的關注并不合适,但适當的照顧還是有必要的。

     這會兒李學武主動提起,他也是點了點頭,道:“我看可以的,六國飯店那邊是需要一個壓得住陣的人存在”。

     “就是你啊” 李懷德玩笑似的對李學武講到:“好不容易培養出來的幹部,怕不是要心疼的吧?呵呵呵~” “嗨~我心疼總比您頭疼強啊” 李學武笑着說道:“包括我在内,都是軋鋼廠的一塊磚,哪裡需要哪裡搬,不存在誰培養,誰使用的問題”。

     “嗯,這個工作态度好” 李懷德點了點面色綻放微笑的韓雅婷說道:“我可是知道你們李組長的,表面上玩笑可以開,實際上是心在滴血啊” 他這麼說着,又忍不住感慨道:“好幹部誰都喜歡,誰都要珍惜的,輕易哪裡會放手”。

     “謝謝領導關愛” 韓雅婷再次給李學武敬了一個禮,表達了自己的感激之情。

     這不是因為兩個人的親戚關系,更是他們從工作開始就相遇,後來公事、共同提高的心路曆程。

     李學武卻是笑着擺了擺手,示意了李懷德這邊道:“你得感謝領導,是李主任答允你的,這麼沒眼力見呢”。

     看似批評的語氣,可任誰都能看得出他對韓雅婷的支持和關切。

     韓雅婷也是很聽話地給李懷德敬了一個禮,卻是被李懷德笑着點了李學武稱他說自己小氣了。

     兩人說說笑笑的往外面走,嘴裡還叮囑着李學武要注重幹部梯隊的建設和培養機制。

     不僅僅要在保衛組内部實現幹部梯隊的健康秩序,還要在管委會的梯隊骨幹培養中發揮積極作用。

     李學武一一笑着答應了,跟上來的彭曉力手裡做着筆記,又跟随李學武把李懷德先送上了車離開。

     等轎車離開後,李學武轉頭看了韓雅婷一眼,笑着問道:“得償所願了?” “我沒着急” 韓雅婷梳理了耳邊的頭發,微笑着說道:“我知道您早有準備,并不覺得迷茫”。

     “這問題倒是出在我這了?” 李學武好笑地看了她一眼,随後招手示意張松英等人過來,他有幾句話要交代。

     首先是關于今天的招待工作,他當着作為招待所負責人的秦淮茹、保衛科的負責韓雅婷、對外辦的負責人沙器之,這三位的面,對他們今天的辛苦和支持表達了謝意。

     對于工作中所暴露出來的問題也做出了點評和說明,希望他們各自回去複盤和總結經驗。

     在談及具體工作的時候,李學武也是着重講到,未來類似的招待還會有,很有可能形成常态,要三位負責人協調拿出一個具體的常規化接待方案。

     再有就是關于正在籌建的六國飯店管理結構的情況,他點了韓雅婷和張松英的名字。

     在他這邊,其實早就将兩人作為對外接待飯店的負責人來進行安排了。

     隻是保衛科這邊還沒有完成交接,管理人員将要出現斷層,所以難免的要耽誤一些。

     今天借着李懷德的主動,他也是讓韓雅婷知道了她自己未來的調動方向。

     當然了,告訴她不等于百分之百的就會安排她過去,提前說明也是為了讓她做好随時交接的準備。

     對于周瑤的培養,李學武是下了工夫的,包括這一次去羊城,也是盡可能的把她留在了那邊進行鍛煉。

     軋鋼廠這邊随着形勢的急劇變化,常規的治安類事件正在升級變異,再很少會出現單純的需要保衛處特殊處理的案子了。

     所以更廣泛的接觸大學習活動的開展,以及面對大學習活動中所出現的問題,成了周瑤首先要實習的工作。

     現在羊城的大學習活動進行的如火如荼,她在那邊能夠深切地感受到這種熱烈的氣氛。

     每個人對于大學習活動都有自己的思考和認知,李學武也不怕她的工作方向出了問題。

     因為首先有景玉農在那邊,對于保衛工作是有指導能力的。

     其次展銷活動時時刻刻都被監督和關注着,不容易出現特殊情況。

     最後就是周瑤自己本身,在紅星村接受了為期三個月的實習鍛煉,她自己也對未來有了個充分的認識。

     尤其是在思想方面,山上的思想教育是秉承衛三團的培訓脈絡,清晰又垂直,不可能出現跑偏現象。

     周瑤經過羊城的鍛煉,回來就能憑借此次的行動,正式接管保衛科了。

     而韓雅婷也能容出身子來參與六國飯店的籌建工作了。

     當然了,到時候可能她去了直接就參與工作了,畢竟按照李懷德的想法是,今年底就要實現飯店開業的目标。

     而周瑤回來後,是否能夠順利接崗,也成了韓雅婷能否順利轉崗的關鍵點。

     就在李學武給張松英和韓雅婷做出工作要求的時候,兩人已經對視過,各自表現出了善意的表情。

     這并不是很意外,張松英很清楚自己的能力和級别,根本無法承擔六國飯店正職的重任。

     但換做是别人來坐這個位置她又覺得委屈,畢竟飯店的籌備工作一直都是她來做的。

     其他人來了就撿便宜,難免的會有被摘了桃子的感覺。

     可換做是韓雅婷來就不一樣了,因為對方并不是“專業”的招待管理人員,這對她的業務管理并不會造成很大的威脅。

     雖然她也不是招待科班出身,但在招待所工作的這麼長時間,去羊城參觀學習了這一次經曆,讓她對未來的工作充滿了幹勁兒和理想。

     韓雅婷現在懷着身孕,在孕期和産期還是要由她來挑大梁的,加上兩人之前相處融洽,合作起來絕對比其他人要強的多。

     最最讓張松英滿意的是,韓雅婷是從保衛組那邊跳過來的幹部,知道這意味着什麼嗎? 這意味着韓雅婷能從保衛組跳到招待單位來,就能從招待單位跳到其他單位去。

     為什麼聽見李學武說安排韓雅婷來六國飯店她瞬間想到了這一點嗎? 因為韓雅婷相比于她更有能力,也更有背景關系,絕對不會囿于接待這個單位圈子的,一定是要往上走的。

     在六國飯店這三兩年方便對方照顧孩子和家庭,也給了她充足的成長空間。

     以前她還忍不住想要問問李學武對于六國飯店是怎麼安排的。

     李學武一直都沒說給她聽過,今天這件事終于落停,她對于掌權的幻想也破滅了。

     雖然有那麼一點點的小失落,本身對于這個位置的觊觎也沒有那麼的強烈。

     所以李懷德同李學武在說這個的時候,張松英隻是一瞬間便調整好了自己的心态,心裡已經做好準備,如何同韓雅婷好好相處了。

     以她和李學武的關系,想要知道韓雅婷的背景并不困難,韓雅婷遇刺的時候還是她在醫院照顧的呢。

     包括韓雅婷那個不着調的對象,她在李學武那裡也是有所耳聞的。

     兩人是有很深的合作基礎的,無論是從彼此的關系,還是從李學武這邊論,在這一刻,軋鋼廠某個區域的正治格局又要發生改變了。

     ----------------- “領導早~” “早上好~” 李學武上班後一路上回答了不知道多少次招呼,可每一次他都盡量用自己最屬實的聲音去回應對方。

     在三樓,他跟也是剛剛到辦公室的蕭子洪遇見了,聽對方邀請品嘗新茶,他也是欣然而往了。

     彭曉力将李學武的公文包送回了辦公室,整理了辦公室的文件,與管委辦來對接工作的秘書交接了工作,還扯了兩句閑蛋,便又開始忙起了他自己的工作。

     秘書哪裡有自己的時間啊,現在他下了班回家都得趕稿子,看文件。

     一般來說,重要的稿件都是李學武在紙上寫下幾個關鍵點,剩下的由他來完成。

     而不是很重要的活動都是由綜合辦來完成初稿,交由他來審核,再提交給李學武确定。

     可彭曉力是個要強的人,給李學武當秘書每天都有新的壓力落在他的肩膀上。

     尤其是在看過李學武現場寫的文章過後,更是覺得自己需要學習的地方太多太多。

     所以隻要是有空閑時間,他不是在看李學武的以往文章,就是在學着李學武的風格練習寫作。

     你當上學的時候寫命題作文難?那是還沒有體驗過當秘書後寫命題稿件的苦! 秘書苦,苦的直罵自己二百五,當初為何那麼虎,把自己的命運往苦眼上堵。

    
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