武一起坐在了沙發上。
“李副廠長都知道給家裡的幾位領導帶了特産，你怎麼就這麼摳呢！”
“哎！你還别說！”
李學武接了徐斯年的香煙笑着說道：“我也帶了，不過我帶的是邊疆的大雪，可特麼到了鄭城就化了，這可不怨我啊”。
“哈哈哈，你是屬鐵公雞的啊！”
徐斯年眯着眼睛笑着刺了李學武一下，算是告訴李學武某些事情了。
李學武耳朵收到了，可臉上和嘴上完全不表現出來，該怎麼說還是怎麼說。
李懷德可以送，他李學武可不能送。
他要是送了，這些領導半夜就該睡不着覺了。
“哎，我可聽說了啊，這一趟可沒白去啊”
徐斯年笑呵呵地輕聲跟李學武叽咕叽咕眼睛，臉上都是色眯眯的表情。
“什麼呀！”
李學武一副我不知道的表情，抵賴道：“我啥也不知道啊，别問我”。
“嘿，嘉獎都發過來了，還說不知道呢！”
徐斯年笑着從辦公桌上将一份嘉獎通報拿過來遞給了李學武。
“嗨，你說這個啊！”
李學武手裡的是他們在途中剿匪的戰功嘉獎通報。
“這個是我做的！”
“你以為我說的什麼啊？”
徐斯年笑呵呵地問了一句，臉上還是那副怪笑的表情。
“我還以為你問我剿匪的事兒呢”
“哈哈哈，你是真雞賊啊！”
徐斯年笑着收了李學武遞過來的文件，嘴裡說了一句：“若要人不知除非己莫為啊”。
“呵呵，我就是沒為，才不怕人知的~”
李學武也沒大在意，李懷德去找樂子關他什麼事兒，再說一起的還有姬衛東呢，誰敢查。
什麼若要人不知，不讓你知道的你永遠都不知道。
比如大廣場上那個最著名的城門樓子其實是六九年重新建的，誰知道？
“嘉獎有什麼說法嗎？”
“要啥說法？”
徐斯年笑着示意了手表上的時間，提醒李學武開會的時間到了。
李學武站起身邊往出走邊笑道：“真特麼摳，就給個嘉獎完事兒了啊！”
“哈哈哈”
徐斯年笑着跟李學武出了門，随後輕聲說道：“就特麼送去一大堆屍體，連卡車都給帶走了，誰幹的事兒？”
“那特麼是繳獲！再說那槍我給他們留下了呢！”
李學武也是笑着回了一句，道：“我特麼遇見打劫的，把打劫的打劫了，還特麼得讓别人再打劫一下子？”
“要不怎麼說你牛哔呢~”
徐斯年帶着李學武進了會議室，這會兒人還沒來全，趁着開門進屋的工夫說道：“好像是個二等，是我聽來的”。
就說這麼一句，随後進門的兩人便去跟先來的領導打招呼了。
今天的辦公會是擴大會，不止李學武這個保衛處的副處長到了，後勤、生産管理、技術、财務等十幾個處室的一把手都到了。
中間的環形方桌當然是幾位廠領導坐的，李學武他們這些處室一把手隻能去外面一圈的桌子按照名牌就座。
領導進屋的順序就不說了，按照在班子中的排序，後面的先來，前面的後來。
最先進來的就是鄧之望和聶成林，随後就是景玉農和李懷德。
薛直夫和谷維潔一起來的，剛才在廠長辦公室一起開的書記辦公會，也算是趕一起了。
工會一把手熊本成進來後就是廠長和書記一起進來的。
一名書記，一名廠長，一名主蓆，兩名專職副書記，四名專職副廠長，今天的廠領導算是湊齊了。
剩下的就是十三個相關處室的一把手，知道今天的會議重要，所以也都到齊了。
李學武倒是沒怎麼在意，翻開筆記本，把鋼筆放好了便端起茶杯喝了一口茶。
“開會啊”
楊鳳山照例主持會議，喝了一口茶水，說了三個字就算是開場白了。
“先就出差歸來的懷德同志表示熱烈的歡迎啊！”
說着話便笑着先鼓起了掌。
李學武看了李懷德一眼，也是跟着鼓起了掌。
坐在對面的徐斯年眼睛一掃就看出李學武的眼神了，轉了轉眼珠子低頭繼續記錄了。
這是廠辦公會，李學武是列席人員，廠長沒有提到他的名字當然沒有什麼。
不坐到環形桌上去，終究不算牌桌上的人，有什麼可抱怨的。
“懷德同志這一次可是給咱們帶回來豐厚的“禮物”啊”
楊鳳山笑着感慨道：“我這輩子都沒見過那麼多的肉，哈哈哈”。
“哈哈哈~”
領導笑，下面的人當然要跟着笑，不好笑也得笑。
可李學武并沒有笑，這肉怎麼來的心裡沒個哔數兒嗎？
“今天會議的第一個議題就是關于成立邊疆辦事處的事情”
楊鳳山拿着手裡的文件說道：“由于這次的支援行動成果頗豐，懷德同志實地走訪了當地的生産企業，就互助互利一事提出了成立辦事處的建議”。
說着話擡手示意了一下右手邊，将闡述這條議題的權利交給了李懷德。
“咳~”
李懷德咳嗽了一聲，看了一眼楊鳳山，随後眯着眼睛微笑着說道：“讀萬卷書不如行萬裡路，到了邊疆我才對這句話算是深有體會啊”。
“祖國的美麗而又壯闊的山河，孕育了豐富的物産資源，就邊疆一行，談談我的看法”
這稿不是李學武寫的，李懷德的秘書不在，多半是他自己摳出來的。
人俗，寫出來的文章就俗。
不過該表達的意思是能準确地表達出來的。
先是說了邊疆多麼的好，又說了邊疆的生産環境多麼的不好，生活所需和物産成反比。
再結合李學武給他提供的思路，倒也真摳出來一些自己的東西。
軋鋼廠就算是再大，服務三産再全，也終究是造不出來外地的特産不是。
這次軋鋼廠賺大了，李懷德當然怎麼說怎麼是。
不僅要成立辦事處，還要後勤處行動起來，深化這種溝通交流。
隻要能賺、能用的東西都可以采購回來，直接或者間接地處理掉。
既豐富了軋鋼廠工人和幹部的物資需求，也達到了自給自足的目标。
李學武邊聽邊記錄，好像一副很認真的模樣。
可坐在他身邊的調度處處長畢毓鼎卻是瞧見李學武正在寫材料。
他跟李學武是有過幾次接觸的，都是在李懷德的飯局上，能看得出李學武是一個很務實肯幹的青年幹部。
對于李學武進步快和做事狠厲的傳言，廠裡說什麼的都有。
但對于身處處級幹部的他是完全能理解到的。
如果李學武真的不得人心，不守規矩，還能跟正處長董文學處的那麼好嗎？還能把保衛處經營的如鐵桶一般嗎？
“……當然了，歸根結底，邊疆辦事處的工作目标就是更好地為軋鋼廠幹部和廣大工人服務，謀求更多、更大的福利！”
“嘩~~~”
李懷德的闡述赢得了會場内一緻的掌聲。
能拿到會議開頭做讨論的，那就代表書記和廠長都是贊成的。
不然開頭兒就都不同意，那今天的會議就甭開了。
這個辦公會前面還有廠長辦公會和書記辦公會打底兒呢。
該讨論的，該溝通的，該分割的基本都分割結束了。
如果什麼議題都掌控不了，非得拿到辦公會議，尤其是這種擴大會議上讨論表決的話，那楊元松和楊鳳山基本離調崗不遠了。
“工人的福利待遇一直都是我廠的重點關注的問題”
楊鳳山在說這句話的時候着重看了熊本成一眼，這位是主管工人福利的，很多問題都要聽他的意見。
“可以這麼說，懷德同志為咱們廠謀得了一份發展的機遇，為咱們全廠同志謀得了一份長久的福利待遇”
“我是贊成成立邊疆辦事處的，也是對這個辦事處報以希望的”
楊鳳山并沒有按照習慣請在座的領導們讨論發言，而是先說了自己的觀點。
既然廠長能這麼說，那就代表書記也是認同的，那基本上就沒有讨論的意義了。
“當然了，大家也可以談談自己的意見”
“我贊成”
“贊成”
……
第一個議題很輕松地就通過了，給今天的擴大會議開了個好頭兒。
“下面進行第二個議題，關于懷德同志提出的組建聯合工廠一事”
楊鳳山喝了一口茶水，掃了一眼會場，見所有人都看着自己，這才繼續講。
“之前我們已經讨論過幾次了，大家也都聽了懷德同志的觀點闡述和前期發回來的資料和總結了”
“我相信大家都不反對這個提議，但各分管同志都對這項議題有自己的看法”
“現在請各位同志發表一下自己的意見或者建議”
楊鳳山說完，便将手裡的文件放下，看向了在座的廠領導班子成員。
“我來說幾句吧”
廠長問完話以後會場安靜了十幾秒，顯然大家都在斟酌自己的發言。
倒是景玉農準備的充分，第一個開了口。
“上次的會議我已經說了我的看法，現在談談我對于成立聯合工廠的意見”
景玉農翻開自己的筆記本說道：“聯合工廠就是解決當前各廠的盈餘資源，合理整合再生産和分配的目标”。
“但各廠都有共同的盈餘資源怎麼處理？比如人力、後勤”
“再有，聯合工廠的投資比例，投入比例，資源掌控，物資分配，人事關系，怎麼處理？”
“第三，聯合工廠的财務管理，是按照獨立結算還是多方結算，誰來監管資金調配和使用？”
“嗯，玉農同志問的好”
楊鳳山眯着眼睛拿起桌上的煙盒開始給在座的幾個領導分煙。
這屋裡的領導除了谷維潔和景玉農是女同志，都接了廠長的煙。
等大家都開始吞雲吐霧後，楊鳳山這才繼續說道：“兼聽則明，偏信則暗，有問題那就提出問題，解決問題，這是我谠處理問題的一貫思路嘛”。
“咳咳~”
谷維潔被身邊的幾個老煙槍嗆的咳嗽了幾聲，李學武擡起頭看了一眼，随後站起身把身後的窗簾拉開，把窗子打開了。
晴朗的陽光一下子就照射進了會場，伴随而來的還有習習的春風，将會場内的煙霧吹散了不少。
“呵呵呵~”
李學武的突然起身，讓楊鳳山的發言突然停頓了一下。
再看見李學武的所做，大家都低頭輕笑了一聲。
楊鳳山看了看谷維潔和景玉農，随後笑着說道：“是我們男同志自私了，沒有考慮到女同志們的立場啊”。
說着話還看向了要走回去李學武，道：“既然李處長站起來了，那就說幾句”。
“呵呵，領導，我今天是列席”
李學武才不吃楊鳳山這套呢，笑着回了一句就要坐下。
可楊鳳山顯然是不準備要放過李學武的。
“哎~誰說列席就不許發表意見了？”
楊鳳山拳頭朝下輕輕叩了叩桌子，道：“今天讓你們各處室一把手來也不是當擺設的，這個事情是跟你每個處室，每個人都是息息相關的”。
“我看可以”
楊元松抽了一口煙，笑着接話道：“李處長是跟随懷德同志出差了的，這一路上應該也有自己的意見和見解，我看可以談談嘛！”
“呵呵，既然領導說了，那我就談談”
李學武見廠長和書記都把自己架起來了，便也就笑着應了。
“李副廠長在設計這個思路的時候跟我有過溝通”
李學武先把問題的性質定義了一下，突出了李懷德的位置，這讓坐在那邊的李懷德笑的眼睛都眯了起來。
而坐在一邊的谷維潔則是仔細打量了李學武一眼，像是要看出點兒什麼似的。
從站起身去開窗戶，這會場内就一直都有人關注，李學武已經習慣了。
“我先就景副廠長提出的問題做個引入”
李學武坐下以後，便開始了自己的發言。
“廠長剛才的話已經說到了這些問題的解決方法，那就是尊重”
“像尊重女同志一樣尊重合作者，尊重合作單位”
楊鳳山聽見李學武的話就是眼睛一眯，抽煙的動作都慢了下來。
“我們要抱着尊重的态度開展與各個關聯單位溝通、交流與合作”
“資源整合再分配過程一定是帶着不公平屬性的，我們隻能通過溝通和交流，達到各自的心理預期平衡點”
“再比如人力資源”
李學武擡手示意了一下景玉農的方向，道：“哪個廠都缺崗位，哪個廠都多人，可哪個廠都沒有亂”。
“軋鋼廠的人事處能協調和處理現在這麼艱難的人事環境，那幾個廠的人事處聯合起來就不能處理有更好條件的聯合企業嗎？”
在場的領導和處室負責人沒想到李學武的發言這麼犀利，都随着李學武的手勢把目光看向了景玉農。
可現在看着景玉農倒是沒有冷臉，也沒有生氣，還在認真聽着李學武的發言。
“再說投資掌控”
李學武拿着文件說道：“李副廠長已經在材料裡寫到了，聯合企業解決的是各廠現如今面臨的困難問題，解決的是工人面臨的福利待遇問題，可沒寫要解決各企業領導權的問題”。
這句話一出，環形桌上坐着的領導們都眯起了眼睛，這話可是奔着他們來的。
現在李學武就差指着鼻子罵他們事兒沒幹先争權了。
“聯合企業，那是要聯合大家的力量一起幹大事，解決大家的實際問題”
“兄弟齊心，其利斷金，尊重與合作才是聯合企業創業的紐帶”
李學武可不管這些領導的臉色，直接點明了這個問題的主旨。
他就是要把這層窗戶紙撕開，看看裡面蹲的是一個什麼屁股。
“我覺得還是要先把心擺正了，把目标明确了，把問題準備好了，把兄弟單位聚齊了，再談資源分配、資金監管等問題”
“如果這些都想好，那後面的事不用談也好說”
李學武看了一眼會場内的領導和同事，說道：“聯合企業終究還是挂着聯合兩個字，能聯還得合”。
“以利聯，以益合”
李學武拿着手裡的文件，先是講了這次在邊疆調查的市場情況和物産資源。
又講了軋鋼廠富餘的運輸和生産資源，獨立的煉鋼、制鋼條件，類比工廠的資源等等。
說完這些又講了東北和邊疆的市場實際需求，軋鋼廠的實際需求和周邊企業的需求。
總體來講，就是群衆日益增長的物質文化需要同落後的社會生産之間的矛盾。
“軋鋼廠能提出問題的解決思路就已經走在各企業的前頭了，就已經奠定了領導者的地位了”
“這個時候我覺得軋鋼廠更應該抱以寬容和虛心的态度，加深各企業的聯絡溝通，實現互利互惠，合作共赢的目标”
“我的發言結束”
“嘩~嘩~嘩~”
顯然李學武的發言直接擊中了會場内各領導的内心。
雖然對于李學武言辭上的犀利感覺很不習慣，但不得不說李學武的觀點高屋建瓴，振聾發聩。
在他們還在糾結于讨論果實分配的時候，李學武已經從大局角度出發，總結了各廠、各單位的實際矛盾需要，闡述了聯合企業更為廣闊的發展空間。
(本章完)