幾天後，蘇銘在一次例行調查中遇到了鄭耀先。
鄭耀先已經成為了他的上級，曾經是他在整個情報系統中最信任的人。
蘇銘的内心充滿了敬意和感激，他知道自己在危機中的表現很大程度上依賴于鄭耀先的指導和支持。
“蘇銘，最近的調查進展如何？”鄭耀先問道，他的目光中帶着一絲關切。
蘇銘輕輕放下手中的文件，擡起頭來，用堅定的語氣回答：“報告已經整理完成，我們發現了一些異常的迹象和潛在的威脅。
最近，我突然發現自己具備了一種特殊的能力，能夠看透他人的真實身份。
這讓我能夠迅速識别出潛伏在我們周圍的間諜。
”
鄭耀先的眼中閃過一絲驚訝，他看着蘇銘，似乎在思索着什麼。
随後，他點了點頭，表示贊同：“這種能力确實很少見，能在關鍵時刻幫助你識别敵人。
如果這是真的，那将是我們在這場鬥争中的一大優勢。
”
蘇銘深呼吸了一下，繼續說道：“我在最近的一次審訊中，識别出了一名隐藏極深的間諜。
這個間諜的身份和動機非常隐蔽，但我通過這種能力，能夠清楚地感知到他僞裝下的真實面目。
”
鄭耀先微微一笑，目光中帶着欣賞和贊許：“你做得很好。
能夠在如此複雜的環境中發現間諜，并且利用自己的能力來揭示他們的真實身份，這是非常難得的。
我相信，這種能力将使你在未來的工作中更加出色。
”
蘇銘感到心中一陣溫暖，鄭耀先的認可讓他感到無比欣慰。
他知道，這不僅是對自己工作的肯定，更是對他未來發展的支持。
接下來的子裡，蘇銘繼續利用自己的能力，迅速識别并解決了一系列潛伏的間諜問題。
他的工作效率和成功率顯著提高，團隊中的其他成員也對他的能力和表現贊不絕口。
鄭耀先對蘇銘的表現給予了更多的支持和指導，兩人之間的合作更加默契，工作中的每一個細節都變得更加順暢。
然而，盡管蘇銘在工作中取得了顯著的成績，他的内心仍然充滿了不安和疑慮。
他開始思考，這種能力究竟是怎樣的存在？它是否會一直伴随自己？或者在某一天，這種能力會突然消失，給自己帶來無法預料的困境？
有時，蘇銘會獨自坐在辦公室的角落，反複琢磨自己的能力和最近的工作進展。
他會在紙上記下各種觀察到的細節和感受到的異常，試圖從中找出規律和答案。
盡管他努力讓自己保持冷靜和理智，但内心深處的擔憂和焦慮始終無法完全消散。
在一次和鄭耀先的談話中，蘇銘提出了自己的疑慮和不安：“鄭主任，我最近一直在思考這份能力的來源和持續性。
我知道它目前對我們的工作幫助很大，但我擔心它會在某一天消失，或者在關鍵時刻突然失效。
”
鄭耀先微微皺眉，沉思片刻後回答：“你的擔憂是有道理的。
特殊能力的來源和持續性通常是不确定的，但