的經濟轉型工作，逐漸降低對出口創彙型企業的依賴，逐漸降低對勞動密集型産業的依賴，加大對高科技産業和高附加值産業的投入，改變各種類型企業的比例結構。
而柳俊的要求，是馬上動手，争取在最短的時間内完成經濟轉型，準備應對可能爆發的歐美市場金融危機和經濟危機。
四年！
黃花菜都涼了好幾回了！
至于北部西部邊境地區的開發和扶持，以及向周邊省份輻射，帶動共同富裕的方案，也是做得花團錦簇，計劃非常的宏大，羅列了很多的數據，計劃用四年時間，基本達成目标。
計劃在今後四年之内，和國内的多個城市建立友好城市的關系，進行資金輸出和技術輸出的工作。
魏甯生代表省政府做的這個方案，在常委會上讨論的時候，得到了多數常委的認同和支持。
畢竟柳俊與魏甯生的第一次溝通，并沒有第三者在場，具體的溝通内容，很多常委都不十分的清楚。
多數時候書記與省長的第一次溝通，隻是禮節上的，并不一定會涉及到具體的工作内容。
就事論事，魏甯生和省政府做出來的這個方案，還是很完善的，可行性也比較高，至少字面上可以這樣理解。
至于歐美可能爆發的金融危機，就不在讨論的範圍之内了。
終歸是尚未發生的事情，用推測來做一省的發展規劃，确乎有些不大妥當了。
出乎意料的是，柳俊并未在常委會議上對魏甯生這個方案表示不滿，反而微笑着做了肯定，隻是提醒了一句，有些事情的步子，可以适當的邁得再大一點。
魏甯生點頭稱是，不過在心裡不大好拿。
他敷衍的态度如此明顯，别人不清楚，他自己和柳俊是肯定清楚的，魏甯生等于是在常委會上給柳俊玩了個“障眼法”。
原本做好了應對柳俊質疑的準備，誰知柳俊并沒有說什麼，就好像他們之間第一次溝通是真正純禮節性的。
這個似乎和傳聞中柳衙内的“跋扈名聲”相悖。
或許，柳俊是不想在第一次常委會上就引起不愉快吧。
剛剛就任書記，召開首次常委會就和省長鬧矛盾，無論如何，都要算是政治上一種不成熟的表現。
魏甯生覺得柳俊一定會有後手的，也時刻在警惕，且看柳俊再次和他溝通，會提出什麼樣的要求。
然而魏甯生沒有想到的是，柳俊壓根就沒有再打算和他溝通第二次，徑直采取了措施。
毫無疑問，柳俊是想要通過大規模交流幹部在達成目的。
省委書記強力掌控一省，除了對常委會的掌控，還表現在對地市和省直機關部門的掌控。
柳俊到任不過月餘，班子還在磨合，現在談對常委會的掌控，為時過早。
而且副省級幹部異動權限在中央，如果僅僅隻是針對個别副省級幹部的調整，或許柳俊強勢一下，也能辦得到，卻絕不可能一下子将d省的班子成員換掉三四個。
中央不是老柳家開的。
柳俊便采取了釜底抽薪的辦法，繞過常委會，直接向地市和省直機關班子下手。
一百個交流幹部名單和五十個黨校培訓名單一旦落實下去，就算交流過來的幹部，不全是柳俊的嫡系。
但官場上是如此現實，誰的大腿粗就抱誰的大腿。
既然柳俊手裡捏着中層幹部的官帽子，這些“新丁”不向省委書記靠攏，還會向誰靠攏？
而那些“僥幸”沒有被交流和培訓得幹部，見了這個架勢，也必定要争先恐後的“投奔”柳俊門下，為的是保住現有的位置。
柳俊直接掌控了地市班子和省直重要部門，魏甯生這個省長的政令，出了省政府是否還有人理會，可就真不好說了。
這手段端的厲害，不愧是“***”的翹楚。
也就柳俊有這個能耐，從中組部一口氣要到這麼多交流幹部的指标，聽說連薛遠山都十分支持。
趙先覺兀自不服，說道：“那就由得他這麼胡來？馬上就過年，他不怕引起地方上不安定嗎？”
魏甯生輕輕歎了口氣，說道：“先覺，他當然怕。
可是，别人更怕啊！”
趙先覺又憋住了。
柳俊剛來，幹部交流尚未展開，地方上先就亂了，誰的責任？這闆子無論如何都打不到柳俊的頭上，最終會打到他們這些“老人”身上。
或許這一亂，正是柳俊所希望的，有了口實，立即着手調整幹部隊伍。
誰亂就調整誰！
名正言順！