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第一千九百七十三章 政治局候補委員?

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    轉眼之間,時間進入了零七年九月份。

     柳俊當選a省省委書記,也快一年了。

    短短十個月的時間内,a省出現了很大的變化。

    這種變化是看得見的。

     先在幹部隊伍建設上,a省基本上完全貫徹落實了幹部考察和民主評議制度,幹部離任審計制度也落實得非常到位。

    先後是十幾名廳處級幹部在離任審計中查出了問題,受到了不同程度的處分。

    省委督察室和糾風辦的工作也極其得力,全省幹部的工作作風均處于轉變之中,在群衆的好評率迅速上升。

     經濟建設上,a省也取得了長足的進步。

    随着江淮能源集團挂牌成立,運作逐步走上正規,省裡和北部幾個!$源城市的财政收入均有明顯的增加,加大了對其他重大項目的!$金投入,成效比較明顯。

    尤其是加大對三農建設的投入,全省農民的收入均有不同程度的提高。

    對城市低收入群體也加大了關注和扶持的力度。

     在全省推行平抑房價的政策,效果尤其明顯。

    群衆在網絡上好評如潮。

    很多網民談到柳俊的時候,均是以“青天”名之。

    有了這樣的當家人,乃是全省數千萬群衆的福祉。

     不過這些,高層大佬固然關注,但他們還關注其他的問題。

    譬如說班子團結的問題。

    在這個方面,柳俊做得尤其出色,a省的班子,是有史以來最為團結最有戰鬥力的班子。

    這個最團結,指的并不是一團和氣,大家嘻嘻哈哈和稀泥。

    事實上,正常的工作分歧一樣存在,甚至于在省委常委會上,常委們經常會就具體的議題發生争論。

    這種争論,是柳俊允許甚至是提倡的。

    他認為,在班子裡就應該有不同意見,不能大家都是一個調子,那麼很容易犯決策上的錯誤。

     如同柳俊所言,每個人都不可能是永遠正确的,隻要是人,就有犯錯誤的時候。

     但是這些争論,最終都能統一意見,作出決議。

    作出決議之後,大家都能齊心合力,貫徹落實,把事情辦好了。

     “柳俊,你在a省的一些做法,我姜還是不、錯的,可以堅持下 去。

     嚴玉成坐在常青藤下的布響』躺椅裡,紋緩說道。

     柳俊坐在他的對面。

     此番赴京,柳俊是為了參加即将召開的十六屆七中全會。

    這次中央全會,是新的全國黨代會召開之前最後一次中央全會,基本上可以看做是**的預備會議。

    **之後,将産生新的中央領導班子。

    而最近有一種傳言,說柳俊有可能在**上被選舉為政治局候補委員。

     柳俊點了點頭,說道:“我想,黨内民主建諾l,是一個比較重要的工作,也是轉變作風最重要的一個環節,可以先做一個嘗試。

    ” 嚴玉成微微颔首。

     柳俊當選省委書記之後的表現,較之他們預期的還要好。

    應該說,将柳俊放到如此重要的職務上去,派系大佬們還是心有所忌的。

    原因還是柳俊的年齡。

    在大佬們看來,主政一省,必須要老成持重,不能沖動。

    柳俊能力強,這點大家都公認,但他是不是能做好省委書記,能不能團結好班子裡的同志齊心協力,還有待考驗。

     一位勇猛的将軍,不見得就是一位合格的統帥。

     如果柳俊隻是普通意義上的正部級幹部,也就罷了。

    實在做不好,可以調整他的位置。

    但柳俊不是普通意義上的領導幹部,他是“接班人”,整個大派系對他均寄予厚望。

    不但希望他将來能夠領導本派系發揚光大,更希望他能領導好整個黨和國家。

     柳俊必須向“老人們”證明,自己已經具備了這個能力,最少是具備了這種潛質。

     不然,大派系将面臨一個非常嚴峻的局面。

     類似柳俊這樣的接班人,并不是那麼容易培養的。

    而柳俊目前在大派系内部,也已獲得了大家的承認,如果事實證明他隻是一個“能将”而不是一位“統帥”,大派系将被迫調整策略,重新培養一位新的新生代旗手。

    如此一來,時間上将會非常緊張,資源也未必充足。

     現在,大家總算都放心了。

     柳俊領導a省省委的這一年裡,幾乎再也看不到“鬥争”的痕迹,再也看不到所謂“政治手腕”,便折服了所有的班子成員,自動自覺地月蔔結在他周圍,齊心協力把工作做好。

     大巧無工! 這是本派系的元老卞老和嚴玉成聊天時對柳俊的評價。

     卞老是目前大集團威望最高,費曆最深的元老,甚至于李治國主席,
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