柳俊說到這裡，坐在他身邊的王德裕率先鼓掌，随即海潮般的掌聲在玉蘭大禮堂裡震響起來。
待到掌聲持續了一段時間，柳俊才擡起雙手，輕輕往下壓了一壓，掌聲逐漸止歇，柳俊繼續發言：“同志們，選拔了幹部之後，監督就變得很重要。
毋庸諱言，目前對幹部的監督，尤其是領導幹部的監督，很不到位。
部分領導幹部，封建家長制作風嚴重，認為自己的決定就是真理，是不容置疑的。
同志們，要警惕啊。
很多幹部**堕落，就是從這種老子天下第一的心态開始的。
第一了嘛，無人可比了嘛，就聽不進去正常的意見，聽不得反對的聲音，這樣怎麼行呢？我在前面說了，這個世界上不可能有永遠正确的人。
加強對幹部的監督，勢在必行。
不但要堅決落實離任審計制度，今後一段時間内，省委還将加強對這個方面的探讨，出台一些新的舉措。
同志們，幹部隊伍建設，無論怎麼強調都不過分。
隻有打造一支合格的幹部隊伍，才是可持續發展的根本。
我們要保持我黨的先進性，模範性，就必須要時時刻刻抓好幹部隊伍的建設”
玉蘭大禮堂裡再一次爆發出雷鳴般的掌聲。
“我要和大家談的第三個問題，就是執政為民。
執政為民，是我黨的一貫宗旨，也是我黨賴以生存的基礎。
但是，怎樣才叫做執政為民，需要我們仔細的想一想。
有的同志會說，以群衆的滿意度作為施政的标準。
這個很正确。
然而，群衆的滿意度如何，要怎樣才是真正的滿意，這就值得商榷了。
我們的幹部，尤其是主要領導幹部，不能做老爺，高高在上，開幾個座談會，請幾名人大代表政協委員談談話，發表一下意見，就代表民意了嗎？不對除了這個，我們還必須走出去，深入基層，深入第一線，深入到群衆中去。
同志們，這是我黨的優良傳統，這個傳統不能丢在座的代表們，都是黨員選舉出來，在這個方面，更加要起模範帶頭作用。
同志們，三拍幹部的教訓，我們不少啊。
作為領導幹部，你的一個決定，往往就關系到千家萬戶的日常生活，甚至是無數家庭和群衆的幸福與生存。
所以，在做決策的時候，要慎重，要再三慎重。
所有的決策，都要建立在充分的調查研究之上。
不要老是用交學費，摸着石頭過河這樣的話來給自己的失誤做掩飾。
發生這種重大的失誤，那麼我在這裡明确告訴大家，省委會毫不客氣的追究相關幹部的領導責任。
”
與會代表們，包括主席台上的省委領導，一個個神情嚴肅。
就算是在心裡，也沒有人反駁柳俊這段話。
因為柳俊在提出這個要求的時候，他自己，早就是這樣做的。
無論是主政一市，還是主政全省，柳俊的每一項重大決策，均是建立在廣泛的調查研究的基礎之上。
迄今為止，尚未發生過重大的失誤和偏差。
柳俊以自己的實際行動，驗證了自己的施政演說。
“在這裡，我要專門談一談信訪制度。
我們的施政措施出了問題，讓群衆蒙受了損失，群衆反應的方式就是上訪。
我知道，談到‘上訪’這兩個字，我們有很多的幹部都十分怵頭。
毫無疑問，群衆上訪的次數多寡，規模大小，就從最根本的層面反映了我們的施政措施是否正确。
對待群衆上訪，必須要認真。
現在有一個苗頭，那就是和稀泥。
部分幹部，不把心思用在真正的幫群衆解決問題上頭，而是千方百計的捂蓋子，用哄騙甚至的威脅的方式，對待反映問題的群衆，要不就是給錢，給好處，總之就是不讓群衆把真實的情況反映出來。
這個是很錯誤的。
你那裡有群衆上訪，那就說明有些工作沒有做好，沒有做到位，引起了群衆的強烈反彈。
妥善的辦法，就是把這個錯誤改正過來，讓群衆安居樂業。
捂蓋子的手法，是行不通的，遲早有一天問題會大爆發。
到那個時候，很多幹部就要挨處分了。
悔之晚矣。
因此，信訪制度要加強。
這個從省裡做起，一級一級的落實下去。
總之一句話，群衆有反映，我們就必須解決。
什麼是執政為民？這就是執政為民”
“嘩——”