山田次郎辦事極為盡心盡力。
打從領受與長風公司合作的任務。
幾乎就一直呆在玉蘭市，日日撲在長風公司，與趙彥詳細商讨各類細節問題。
盡管柳俊對小鬼子很不感冒，不過對他們這個民族辦事的認真和肯下死力氣，還是比較認同的。
要柳俊同志購買日貨，為日本鬼子做貢獻，那個斷無可能。
但是柳俊同志卻也并不介意，讓小鬼子為自己園家做點貢獻。
名義上合作之後，長風公司今後産生的百分之四十的利潤，要歸到山田株式會杜的名下，實際上，是回到了他和小青的口袋裡，最終要以各種名義回到自己的園土上生根發芽。
趙彥也是個辦事極其認真的人，這下算是碰到對手了。
兩個人經常會為了一個細節問題争得面紅耳赤。
趙彥急了，會瞪着眼珠子數落讓田次郎不懂園内的實際情況。
這個時候，趙副總便忘記了山田先生是合作夥伴，是長風公司請來的客人。
好在趙彥不會罵粗口。
山田次郎倒是極有禮貌，趙彥一發火，這鬼子便跳起身來，不住鞠躬，不過鞠躬過後，該怎麼還怎麼，絲毫不肯讓步。
柳俊陪着白楊一行到達長風公司常務副總辦公室的時候，趙彥又和山田次郎因為一個問題起了争執，趙彥嗓門粗大，在辦公室大聲嚷嚷，說山田次郎紙上談兵。
山田次郎照例鞠躬不己，說道：“對不起，趙君，請你原諒……但是這個問題，确實還值得再商量！”
白楊不忙進去，在辦公室門口眼望柳俊，等他解釋。
柳俊微笑着說道：“吵架的兩個人，一個是趙彥，長風公司的常務副總”另一個是山田次郎，我們的合作方代表，日本山田殊式會杜的杜長！“白楊便瞪大眼晴，詫異無比。
”常務副總與合作代表吵架？你們的合作協議，不是還沒有正式鑒訂嗎？“陪同前來的省計委錢副主任等人也是一臉驚詫。
合作協議尚未正式鑒訂，就與合作方的老闆吵得天翻地覆”這位趙副總，也确實夠另類的了。
他就一點都不擔心将人家氣跑了？
能夠與長風公司合作的，可不是小客商。
長風公司雖然近幾年效益不好，出了一大扯蛀蟲，可是瘦死的駱恥比馬大，沒有上億資金，根本不具備與長風合作的條件。
“沒事，他們吵慣了的，都是兩個認死理的家夥！”
柳俊倒是若無其事，敲了敲門，大步走了進去。
見到柳俊，裡面争吵的兩個人自然立即就停止了下來，趙彥一時轉不過彎子，紅着臉向柳俊點了點頭“山田次郎卻是異常恭謹地鞠了一個接近九十度的躬，說道：”柳書記，您好！“随着柳俊的介紹，山田次郎如同腰間裝了遙控器一般，狠命鞠躬。
柳俊很懷疑椎間盤突出這種毛病，在日本能找到一大片的患者。
柳俊隻是略一點頭，白楊等人，不明白内幕，自然不好托大”一一與山田次郎握手為禮。
“老趙，争論什麼問題呢？”
大家分賓主落座，柳俊随口問道。
趙彥說道：“關于職工的分流問題。
山田先生堅持要優化組合.
照他拿出的方案，得有百分之五十的工人下崗。
柳書記，廠裡的情況你也是清楚的”這幾年，一直都效益不好，就算在廠裡上班的人，工資獎金基本上都發不齊全“折騰了幾年，以前大家積昔的那點老底子，早就折騰空了……”
柳俊擺擺手，止住了趙彥的唠叨，說道：“老趙，這一點，我支持山田，長風的司要想真正騰飛，必須要動大手術，進行優化組合！”
山田次郎便再次向柳俊鞠躬。
日本的企業，原本是很講究福利待遇的，雖然不是園有，但員工的生老病死，确實也基由企業包幹的。
這個與日本民族的傳統有關，對企業的認同感極強，是真正的以企業為家。
不過山田次郎對長風公司的人員結構，非常不滿意。
他認為許多人，壓根就是不必存在的。
這個與養活退休職工完全是兩碼事。
日本人管理全業，決不允許有一個吃閑飯的人存在。
倒是員工們經常自覺無償加班。
不加班的話，你小子就會被開掉！
不壓縮這些多餘的人員，産品的成本根本降不下去，競争力也就沒有了，注入再多的資金也不管用。
“柳書記，那也不能眼睜睜看着這些工人餓肚子啊！”
趙彥據理力争！
對于趙彥這種經曆過兩個杜會的人來說，杜會主義的優越性是他極為看重的一個方面。
柳俊笑道：“老趙，優化組合，精簡人員，可不是讓工人餓肚子，對于這些組合下去的工人，廠裡自然