“哼，銷售部定的那個浮動價格，本來就有問題！”
趙彥扭着頭，冷冷盯了一句！
朱飛躍一張馬臉拉長了，說道，“老趙，今天是柳書記叫咱倆商談工作，你怎麼老是鋒對待售部呢？你要是覺得銷售部有問題，當着柳書記的面，可以派人去調查嘛！”趙彥又不吭聲了。
類似的調查，也不是沒搞過，而且還不止調查過一次。
可是每次調查的結果，都是“清清白白”。
軍于浮動價格，每個企業都有的，長風公司也隻是偏高了些，并不是原則性的錯誤。
柳俊擺擺手，止住了朱飛躍的“激動“說道，“那你們兩位說說，是什麼原因造成我們的車子，定價偏高呢？浮動價格隻是一個方面吧？應該還有其他的原因。
”
這些日子，柳俊的工作重心，是放在長河區那邊，但對長風公司的狀況，也還是有所了解的。
不過他希望兩位副手，能夠提供更多的訊息。
做一把手的人，盡管有時也會“微服私訪”深入基層了解第一手資料。
然而更多的，更全面的訊息，當然還是來源于自己的主要副手和整個管理團隊。
柳俊從來也不認為自己是聖人或者超人，可以一個人包打天下。
不管朱飛躍和趙彥有多少缺點，他們在長風公司工作了幾十年總是事實。
浸淫工廠數十年，所了解的東西，肯定要比才來了十幾天時旬的柳書記更全面。
而且，不管泣們對朱飛躍的評價如何之差，有一點，柳俊也相信，那就是朱飛躍同樣不希望長風公可垮掉。
是長風公司成就了朱飛躍今日的楓位，給了他如許财富。
長風公司垮了，對朱飛躍有百害而無一利。
往往”家夫型國有企業當真垮了之後，上峰震怒，追究下來，許多隐藏的問題就會全部暴露出來，如是乎，便有一大批官員落馬，成為公司破産的殉葬品。
朱飛躍丹定不希望自己成為殉葬品中間的一員。
唯有公司蘆薦日上，這些嚴重問題才有可能被耀眼的成績所掩蓋。
往往這個時候，上級領導也會投鼠忌器，擔心一旦大力調杳問題，會影響到整個公司的運作。
既然效益不錯，那就多一事不如少相事了。
“書記，我們成本太高啊！”
朱飛躍歎息着說道。
“采購成本高還是人力成本高呢？”
柳俊不動聲色地問道。
“主要是人力成本比較高…，
朱飛躍有點心虛地答道。
柳俊點了點頭，臉上依舊波懈不驚。
這個問題上，朱飛躍是打了埋夥的。
采購部在業務上，歸行政副總裴義仁領導，而裴義仁則是朱飛躍的鐵杆哥們。
據說與前任論總經理的關系也非同一般。
這個倒是可以理解，行政和采購都是極其重要的環節，任誰做一把手，這兩塊也會要盡力抓在自己手頭。
哪一家國有大企業的采購會沒有貓膩！
“我們是國有大企業，包敢很重，三千多在職職工，要養将近一千名退休職工，這一塊的成本就很高了。
那些新型的工廠，尤其是民營或者合資的企業，就沒有這個負擔…另外，我們的産能也不高，生産部門的效率根本就沒發揮出來，打個比方吧，人家一個人生産一台車，我們需要三個人才能生産出來”
朱飛躍怕柳俊追問采購的事情，就緊着談了自己的看法。
趙彥不幹了，馬上反駁道，“生産部門的效率是沒有發揮出來，人力浪費嚴重。
但有什麼辦法？你們銷售不出去，我們生産那麼多車子做什麼？以前效益比較好的時候，我們的産能有這麼低下嗎？再說，現在采購部那邊，也沒有足夠的材料供應給我們！”
柳俊的雙眉微微一蹙，又舒展開來。
朱飛躍與趙彥都是五十好幾的人了，依目猶如一對鬥雞一般，吹胡子瞪眼睛。
看來企業畢竟是企業，與黨委和政府機關還是存在着顯着的差别。
若是在長河區的黨委會議上，如同朱飛躍和趙彥這樣五十幾歲的老資格正處級幹部，就算有再夫的意見，也不會如此着了痕迹。
大家都在肚子裡做功夫，表現出來的，就是一團和氣。
這一回朱飛躍倒是沒有反駁趙彥的話，點頭贊司，對柳俊說道，“書記，這個就是我們大型國企的難處。
沒有市場，沒有原料，工人也必須養着，不能随便叫人家下發就算下了崗，也還是要管人家死活的，生活費要發，這個工廠，包被實在是太沉重了！”