5月24日，開拓者和湖人的第四戰，繼續在紀念體育館進行。
紀念體育館的球票售空記錄還在延續，人們預測，隻要阿甘還在波特蘭一天，這個記錄就會持續下去。
哪怕換一個容量2萬人的大型體育館，開拓者在售票上依舊沒有任何壓力。
不過也有評論家指出，開拓者在俄勒岡地區實在是沒有任何競争壓力，賣票賣的太容易了。
加上現在球隊成績好，管理層上下有些不思進取，球隊在營銷、影響力擴展上原地踏步。
球迷們也對紀念體育館12000多個座位的狹小容量越發感到不滿。
一個冠軍隊伍，球館這麼小，無法滿足球迷們的看球需求。
越來越多的球迷給開拓者管理層和波特蘭市長寫信，希望營建更大的公共體育設施。
波特蘭市政府作了積極回應，不過開拓者高層卻沒有什麼動靜，他們隻說“我們專心季後賽，球館也不可能瞬間拔地而起。
”
這引起了部分球迷的不滿，隻是開拓者還在季後賽征途中，這類聲音沒有掀起太大水花。
一些嗅覺比較敏感的相關人士意識到，現任老闆拉裡-溫伯格可能對繼續長期經營波特蘭開拓者缺乏足夠興趣。
雖然球隊在不斷取得勝利，球隊的經營也是蒸蒸日上，但作為老闆的拉裡-溫伯格整個賽季都顯得興緻寥寥。
1986年的總冠軍讓他得到了極大滿足，到了1987賽季他甚至很少出現在比賽現場。
知情人士隐約透露出，溫伯格對籃球的熱情在衰退。
現在開拓者更像是阿甘的球隊，沒有人在意老闆，整個季後賽期間，溫伯格都很少出現在紀念體育館。
似乎在去年踢走了斯圖-茵曼後，溫伯格對籃球沒有了太大興趣。
日常管理溫伯格幾乎不插手任何具體事務，從選秀到交易到簽約他全都交給了制服組。
像這場開拓者和湖人的關鍵第四戰，溫伯格沒有出現在現場，他聲稱自己不太舒服需要休息。
一種悄無聲息的變化伴随着NBA的變革，正緩慢的發生于開拓者這支球隊内部。
甘國陽能感覺到這種變化，球隊裡陌生面孔變得越來越多，不斷有老人離職，有新人入職——相當一部分和斯圖-茵曼的離開有關。
應NBA方面的要求，球隊内部增設了不少新的崗位，尤其和媒體類相關的。
傑克-拉姆齊時常抱怨一句，“球隊越來越大了。
”
過去開拓者是個小而美的球隊，像個創業小公司，人不多，大夥兒都身兼數職。
從管理到訓練到比賽，來來回回都這麼幾個人，大家一起工作很多年，感情深厚。
現在球隊越做越大，成績越來越好，創業小公司成了上市大公司，在管理上越來越嚴密。
那種創業早期同甘共苦的親密感在不斷流失，最後大家都成為一起工作的同事，而不是同一戰壕的戰友。
斯圖-茵曼的離開加速了這種流失，好在這種變化沒有影響到球隊在賽場的表現。
管理層知道，隻要球隊緊緊圍繞阿甘，戰績不會是問題，這點從溫伯格到巴克沃爾特腦子都非常清醒。
甘國陽正是覺察到球隊内部微妙的變化，所以第四戰他要求全隊團結起來，所有人都要發揮能量争取勝利。
戰場上的團結和勝利，能夠掩蓋一切問題，拿下湖人，今年的總冠軍就是開拓者的。
比賽開始前，入場儀式的時候，現場球迷瘋狂的尖叫，為波特蘭開拓者加油，希望主場的狂熱氛圍能夠幫助球隊。
湖人全隊表情嚴肅，魔術師約翰遜從大巴車上下來，到進入球館，再到出場，臉上沒有一絲一毫的笑容。
第三場他們赢了，但打得極為慘烈，消耗很大，好在拿下了勝利，否則就真的是絕境了。
今晚他們勢在必得，赢下這一場，系列賽勝利的天平就會重新倒向湖人。
帕特-萊利坐在場邊不斷嚼着口香糖，自從甘國陽、喬丹開始嚼口香糖後，聯盟嚼口香糖放松的人越來越多。
甘國陽賽前同樣拿出一片口香糖放進嘴裡，在他臉上看不到任何情緒波動，這讓對手總是捉摸不透他。
跳球之前，甘國陽沖着湖人球員道：“今晚我會打爆你們，和前兩場一樣。
”
甘國陽這話說完，湖人球員都臉色凝重，這家夥張嘴就不是什麼好事。
第三場湖人略微限制住了甘國陽的發揮，他們首先在防守端沒有犯錯。
其次萊利改變策略，以攻代守，輪番對甘國陽發起強攻。
之前在《阿甘法則》裡，萊利要求大家能躲就躲，不要在進攻中直面阿甘。
但形勢已然發生變化，你不在防守端給他壓力，他就在進攻端壓死你。
半決賽超音速沒人沖得動甘國陽，給甘國陽送了不少蓋帽。
湖人不同，他們有聯盟最好的進攻資源，在約翰遜的帶領下，終于把甘國陽這尊大