輸了球的他會一言不發，不和任何人說話，導緻球隊的氣氛異常壓抑。
或者在媒體記者面前憤怒發言，批評球員們打得糟糕，弄得大家都噤若寒蟬。
現在他隻是安靜的出去走走，回來和助理教練商量商量對策。
裡克-阿德爾曼給出建議，說：“傑克，第四場我們調整首發陣容吧，用那一套陣容。
”
阿德爾曼說的那一套陣容，是讓德雷克斯勒首發，帕克森做控球後衛，這是一個攻擊性極強的陣容。
拉姆齊搖了搖頭，道：“臨戰調整首發陣容是慌亂的表現，我們還沒有到最危急的時刻。
球員們的信心很重要，所以不要随便調整首發陣容。
這套陣容需要的話，在比賽中也能用出來。
”
拉姆齊以他的經驗否定了阿德爾曼的建議，阿德爾曼又道：“那…我們應該多上柯西，加強防守，掘金的得分太多太容易了。
”
拉姆齊還是搖頭，“柯西太稚嫩了，怎麼能指望他扭轉乾坤。
”
接連被否定，阿德爾曼心想這也不行那也不行的，您倒是想個招啊？
也對，您要是能想出來，也不至于被1：2，大半夜的跑出去瞎溜達了。
拉姆齊扶着腦袋想了想，道：“下一場，擴大輪換，是要讓柯西多登場，但是為了增加主力的休息時間。
我們要和掘金對攻，一定要攻下一場來才行。
”
“對攻？我們能嗎？”
“怎麼不能，我們的常規賽得分隻是比掘金略低而已。
我的準備方向有錯誤，我一直想壓節奏，把節奏搶過來，但最終導緻我們屢屢陷入被動。
道格-莫是迪恩-史密斯的弟子，他們最理解回合和節奏的把控。
我不該去和他們搶，而應該順着他們打，其實我們更強。
”
阿德爾曼聽到拉姆齊誇贊道格-莫，心想真是破天荒啊，而且您終于想起他是迪恩-史密斯的弟子了。
以“節奏”為籃球哲學核心的迪恩-史密斯，培養出了不少看似截然不同的教練，比如道格-莫的好朋友拉裡-布朗。
但他們的不同往往是表面上的，内裡卻遵循着迪恩-史密斯的籃球哲學，就是對比賽的整體把控。
通過對回合、出手時間等宏觀的控制，讓球隊不知不覺取得優勢，再通過細節來拿下比賽。
拉姆齊這下跟上了道格-莫的思路，想到了該如何去應對，他不禁想起了中國孫子兵法裡的一句話，叫“知己知彼，百戰不殆。
”
這本《孫子兵法》原本是鮑勃-奈特竭力推薦給斯圖-茵曼的，但茵曼這個沒出息的家夥表示看不懂，放在辦公室裡吃灰。
傑克-拉姆齊本來也對這本書興趣不大，他覺得這種書都神神叨叨的，哪有他在美國軍隊裡學到的東西那麼詳實、有用。
但甘國陽來了以後，他感受到了一些中國文化的魅力，後來就從茵曼辦公室借了這本書，有事沒事的翻一翻，裡面的一些話确實頗有啟發，但又好像太過于抽象了。
直到現在這一刻，拉姆齊忽然有所悟，他過去看不上道格-莫，但認為自己很了解他，很了解掘金，看了很多掘金的比賽錄像。
此刻他才知道，自己沒有真正去了解道格-莫，其實答案很明顯，道格-莫的履曆、戰術思想明明白白放在那裡。
隻是拉姆齊被傲慢遮住了眼，隻想按自己的想法去破解，卻忽略了真正的思考和變通。
想明白了這一切，拉姆齊忽然不覺得難受，他起身回房睡覺，明天早起進行訓練，布置新的比賽内容。
不過第二天，讓拉姆齊沒想到的是，上午的訓練營從不遲到的甘國陽竟然沒有來。
(本章完)