麗芳在李先生家服務己經是第五年了。
提起當時上戶，記憶猶新。
李先生家最開始是沒有親自面試保姆的，交由家政公司全權負責。
由家政公司的中介根據李先生家的情況配匹适合的保姆，首接去上戶。
當時李先生三十五六歲，剛離婚，女兒判給了前妻，他自己帶着六歲的兒子一起生活。
家政中介問他對保姆有什麼要求時，他很幹脆：對孩子好，愛幹淨。
再問其他具體要求，他回答沒有了。
可派去的保姆卻一個接一個被退回了家政公司，問李先生，隻有一句：‘不合适。
’問那幾個被退回來的保姆，也都莫名其妙，說不出什麼原因。
正幹着活呢，李先生讓停下，别幹了，收拾東西走人。
再後來，李先生的母親來公司挑選過幾個保姆，也都被一一退了回來。
說是要求不高，對孩子好愛幹淨，聽起來多麼簡單啊。
對孩子好，無非給孩子吃飽穿暖，營養均衡，按時作息，溫言細語。
再上升點，教他養成好習慣好性格，可這也不是一朝一夕的事。
還能怎麼好呢？
愛幹淨，聽起來多麼樸素的要求啊，這幾乎是幹保姆的必備素養。
不光是保姆，也可以說是作為一個稍微講究點的人最起碼的要求。
可有些要求越簡單就有可能越複雜，沒有要求才是最高的要求。
就像給人介紹對象，但凡能說出一二三各種要求的，往往不難。
按這個條條框框去找，總能談談。
怕就怕他說沒有什麼要求，人好就行。
完了别人給他介紹一個兩個都不成，問什麼原因？
是人不好嗎？
回答你：‘人挺好，沒感覺。
’完蛋。
感覺這東西，看不見摸不着，你說它有就有，你說沒有就沒有，說不清道不明，你還無法反駁。
李先生一句‘不合适’涵蓋太多，方方面面也說不清。
當時家政中介是個20多歲的小姑娘，為這事都急得上火了。
找了保姆過去不合适挨罵，找不到合适的沒有派人過去也挨罵。
接到李先生電話就害怕。
終于又一次接到電話被罵‘真是飯桶’後，中介小姑娘忍不住哭了。
在家政公司經理的建議下，李先生決定親自來公司面試保姆了。
約定面試時間後，家政公司提前匹配了十幾個各種條件的保姆早早等在公司。
高矮胖瘦，天南地北，黑白美醜，中餐西餐，年輕年老的都有。
弄得跟選妃似的。
沒有辦法，家政公司什麼客戶都得面對，開門做生意就沒有把客人拒之門外的道理。
何況這個客戶還肯出高工資。
2017年他開出了6500一個月，對普通保姆來說，算高薪了。
高工資同時也意味着家政公司拿的中介費也越高。
當然是當祖宗一樣供着。
又像塊燙手山芋，隻想盡快讓他找到滿意的人打發了。
當時深圳普通保姆工資普遍在4500-5500之間。
6000算比較高的。
我知道肯定會有人說：‘不是吧？
我聽某某說深圳保姆工資很高的，有七八千甚至過萬。
’如果真的普遍都這麼高，那就不會是聽說、傳說、某某了。
那應該是你我她都這麼高。
因為市場是不會專門欺